Analista de RH Júnior

Analista de RH Júnior

Inowatt

Itajubá - MG | Híbrido | PJ | ± R$ 2.
500

1. Sobre a Inowatt

A Inowatt é uma holding de negócios que administra diversas empresas, atuando em projetos de base tecnológica no setor de energia.

Nosso objetivo é garantir que os processos internos sejam otimizados, promovendo um ambiente de inovação, eficiência e colaboração.

O time de
Recursos Humanos
é essencial para apoiar o crescimento sustentável das nossas empresas, garantindo que atraímos, desenvolvemos e retemos os melhores talentos.

2. Descrição da Vaga

Como
Analista de RH Júnior
, você atuará no suporte às atividades de gestão de pessoas, recrutamento e seleção, administração de benefícios e desenvolvimento organizacional.

Você trabalhará ao lado de profissionais de diferentes áreas, entendendo as necessidades da empresa e contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e focado em resultados.

É uma ótima oportunidade para quem deseja crescer na carreira de
Recursos Humanos
, adquirindo experiência prática em diversos subsistemas de RH.

3. Responsabilidades Principais

·      Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e feedbacks);

·      Auxiliar na integração de novos colaboradores (onboarding);

·      Apoiar no controle de benefícios e programas de bem-estar;

·      Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.);

·      Dar suporte nas ações de desenvolvimento e treinamentos internos;

·      Colaborar na organização de eventos internos e iniciativas de clima organizacional;

·      Garantir atualização de cadastros e documentos de colaboradores.

4. Qualificações Essenciais

·      Formação completa ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;

·      Boa comunicação oral e escrita;

·      Organização e atenção aos detalhes;

·      Capacidade de trabalhar em equipe;

·      Conhecimentos básicos em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

5. Diferenciais

·      Experiência com processos de recrutamento e seleção;

·      Vivência com ferramentas de gestão de pessoas

·      Participação em projetos de clima e cultura organizacional;

·      Conhecimento em inglês.

6. Benefícios

·      Gympass;

·      Horário flexível;

·      Escritório em Itajubá;

·      Desconto em conta de energia;

·      Ambiente colaborativo e cultura focada em pessoas.