engenheiro de processos

Missão do Cargo:

Impulsionar a digitalização e a inovação nos processos de Produção – Montagem Final, desenvolvendo e implementando soluções tecnológicas que aumentem a eficiência, simplifiquem rotinas e promovam a disseminação de conhecimento.

Atuar como referência técnica e estratégica, garantindo qualidade, segurança da informação e integração com áreas parceiras para elevar o desempenho e a competitividade da operação.

Responsabilidades e atribuições

Experiência para execução das seguintes atividades:

'Atuar como referência em consultas de habilidades específicas, técnicas (hard skills) e de amplitude geral (soft skills);

Elaborar soluções teóricas e/ou práticas para demandas e necessidades da área da Produção - Montagem Final;

Suportar as sub áreas de Produção, Control Room e Engenharia de Produção em suas empreitadas com uso de tecnologia;

Divulgar e promover a digitalização de processos e seus resultados entre os times de atuação (diretos e indiretos);

Pesquisar novos recursos e tecnologias com aplicações práticas para a área de negócio;

Desenvolver estudos de caso com foco em novas tecnologias e projetos de digitalização da produção;

Atuar em cooperação com as áreas de Engenharia Industrial, Logística, Compras e Finanças a fim de viabilizar recursos comprados;

Realizar o acompanhamento direto e indireto de projetos realizados pela área da Produção, nos fóruns de digitalização e tecnologia da VWCO e nas interfaces com o grupo TRATON;

Elaborar materiais didáticos teóricos e práticos com a finalidade de disseminação de conhecimento;

Promover cursos e treinamentos com foco em aplicação de tecnologia, digitalização e solução de problemas;

Validar ações implementadas com uso de tecnologias nos times em que atua. Prover feedbacks;

Atuar com análises de dados produtivos, identificando continuamente as necessidades da área de negócio e da gestão;

Criar recursos que facilitem o acesso às informações críticas e essenciais da área de atuação e correlatas. Monitorar a segurança da informação, em especial àquelas de acesso restrito ou confidencial;

Criar rotinas digitais que reduzam o tempo dedicado de trabalho humano, em especial para os fluxos mecânicos e/ou repetitivos (mineração de processos, automação de fluxos, RPAs)

Documentar códigos e programas criados, garantindo a disseminação e entendimento dos desenvolvimentos entre as equipes;

Organizar e manter os ambientes digitais da área de atuação (servidores de rede, ambiente em nuvem, SharePoint, Workspaces da Power Platform, repositórios do FIS EQs, bases do SAP);

Representar a Produção - Montagem Final nos fóruns de desenvolvimento, testes e implementação de aplicações SAP S4/HANA;

Promover workshops e sessões de disseminação de conhecimento fora da área imediata de atuação, alcançando o Consórcio Modular e a empresa como um todo;

Validar ideias e projetos submetidos no ambiente AEVO, para os programas Geração de Ideias e Comitê de Inovação;

Elaborar e fortalecer a rotina dos KPI's ligados diretamente à produção (Hard Retrabalho, Eficácia de Recuperações, dentre outros).

Requisitos e qualificações

Formação:

• Bacharel em Engenharias, Sistemas de Informação e correlatas
• Pós Graduação: Engenharia de Produção, Análise de Dados, Inteligência de Negócios

Idiomas:

• Inglês e Espanhol Avançado
• Alemão ( diferencial)

Informática:

• Microsoft Power Platform
• SAP S4/HANA
• Inovação e Digitalização Industrial

Informações adicionais

Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras da América Latina e integra o Grupo TRATON, um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Navistar e RIO.

Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e satisfazer as necessidades dos clientes com a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus sob medida, um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços.

O Brasil sedia o centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.

A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o Consórcio Modular, um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.

Com uma rede de 150 concessionários, nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de 30 países da América Latina e África.

No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: unidos, somos imbatíveis

A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil Somos uma empresa inovadora, que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.

Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas. É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.

Temos o compromisso de promover um ambiente plural e inclusivo, em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos valores: respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente.

Entre as iniciativas para promover a cultura da diversidade na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.