Coordenador(a) de Onboarding de clientes
Há 4 dias
Quem somos?
Somos uma startup em crescimento exponencial que revoluciona a forma como grandes empresas se relacionam com seus fornecedores. Temos muito orgulho de formar um time de profissionais com brilho nos olhos, com espírito de dono e que atuam em colaboração para cada vez mais gerar valor aos nossos clientes e parceiros.
O que esperamos?
O candidato ideal é aquele que está preparado para construir sua história em uma startup que vem crescendo de forma extremamente acelerada. Aqui você terá pista livre para criar e construir, sempre procurando maneiras de melhorar o relacionamento com nossos clientes. O Coordenador(a) de Time de Onboarding será responsável por liderar a equipe de analista de negócio focada na jornada inicial dos clientes, garantindo uma experiência de onboarding eficiente, engajadora e de alto valor. Atuará como ponte entre os novos clientes e as demais áreas da empresa, assegurando a adoção bem-sucedida da solução e contribuindo para a retenção e expansão da base de clientes.
Responsibilities- Coordenar e desenvolver o time responsável pelo onboarding de novos clientes;
- Garantir processos eficazes, com foco em tempo de ativação, satisfação do cliente e preparação para o sucesso contínuo;
- Monitorar KPIs como: tempo de onboarding, CSAT, NPS, taxa de adoção e churn precoce;
- Criar, revisar e otimizar fluxos, playbooks e materiais de onboarding;
- Colaborar com Vendas, Produto, Soluções, Implementação e Suporte para assegurar transições suaves e alinhadas às expectativas dos clientes;
- Realizar reuniões de alinhamento com clientes e atuar na resolução de conflitos quando necessário;
- Ser ponto de escalonamento para situações críticas durante o onboarding;
- Identificar oportunidades de melhoria no processo e compartilhar feedbacks recorrentes dos clientes com Produto e Operações;
- Conduzir treinamentos, 1:1, feedbacks e avaliações de performance da equipe.
- Experiência prévia em Customer Success, Implementação ou Onboarding;
- Experiência em liderança ou coordenação de equipes;
- Experiência com processos e/ou ferramentas de homologação de fornecedores;
- Familiaridade com Saas;
- Habilidade para engajar, desenvolver e motivar times multifuncionais;
- Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita;
- Forte capacidade analítica para interpretar dados e tomar decisões baseadas em indicadores;
- Perfil proativo, organizado e orientado a processos e resultados.
Desejáveis:
- Vivência em processos da cadeia de suprimentos;
- Familiaridade com empresas de tecnologia;
- Conhecimento em metodologias de Sucesso do Cliente (Customer Journey, Success Milestones, Onboarding Frameworks);
- Inglês ou espanhol intermediário.
Tipo de emprego:
PJ - Modelo híbrido | São Paulo.
Benefícios:
Ajuda de custos
Day Off no Aniversário
PLR conforme política vigente
Passaporte 3 anos: Passagem para qualquer lugar do mundo após 3 anos de empresa, um presente para quem constrói com a gente no longo prazo (politica vigente).
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Coordenador(a) de onboarding de clientes
4 semanas atrás
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