Líder de operações

DESCRIÇÃOTrabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreiraReferência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientesTrabalhar na C&A é fazer parte de umambiente inovadoredivertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.Aqui você pode ser quem é Orespeitoàs pessoas e àdiversidadefazem parte dos nossos valores.Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas,#VemPraCeA.Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e AtribuiçõesAcompanhar diariamente a operação com base nos indicadores do setor, garantindo o cumprimento dos processos operacionais, o atingimento das metas diárias e um bom clima de trabalho na equipe;Elaborar junto ao supervisor um plano de trabalho diário de acordo com cenário operacional pautado em pessoas e processos, garantindo assim a otimização dos recursos e cumprimento das metas diárias;Trabalhar de forma integrada com supervisão e administrativo, reportando a supervisão qualquer desvio, contribuindo assim para tomada de decisão e bom andamento da operação;Conhecer, acompanhar e demonstrar responsabilidade diante dos resultados do setor;Conhecer, entender e replicar as informações contidas nos indicadores (KPI's) da logística e da companhia (nível operacional);Conhecer e expressar nossa cultura, valores, competências e aspirações em seu comportamento diário, apoiando nas ações de engajamento com a equipe;Estabelecer uma comunicação de qualidade e bom relacionamento com a equipe interna, externa e terceiros, transmitindo conhecimento e orientações pertinentes para todos;Trabalhar de maneira integrada com as demais áreas do CD e terceiros, atuando junto na resolução dos problemas;Garantir junto à equipe a organização da área, dos insumos/materiais e alocação correta dos recursos;Orientar quanto ao cumprimento dos procedimentos de segurança;Na ausência dos supervisores, ser responsável pela abertura e fechamento do CD;Participar e estimular a equipe nas atividades complementares;Apoiar na construção da Avaliação de Desempenho operacional junto à Supervisão;Apoiar ativamente nas ações de engajamento com a equipe, sendo um agente da nossa cultura e estimulando um clima positivo e colaborativo;Participar da construção de treinamentos, setoriais e dinâmicas do setor;Acompanhar as auditorias de processos;Acompanhar as atividades executadas por prestadores de serviços do seu setor e sinalizar divergências.Requisitos e qualificaçõesQuais são os requisitos esperados?Experiência em acompanhamento de equipes e processos logísticos (desejável);Ensino médio completo;Ensino Superior Cursando - Bacharel ou Tecnólogo em Ciências Exatas ou Administração (desejável);Pacote Office intermediário.Informações adicionaisAssistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);Cartão farmácia com desconto em Folha;Programa de Desenvolvimento;Bônus anual;VT (Local de trabalho: Condomínio Centro Logístico - Raposo)Restaurante Interno;Férias Semestrais;Day Off no mês do aniversário;Programa Baby C&A;Gympass;Desconto em compras nas lojas C&A.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Logística - LogísticaNível hierárquico: SupervisorREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)BENEFÍCIOSFérias semestraisBônus anualDesconto em comprasGymPassB-day OffAssistência odontológicaAssistência médicaVale-transporteRestaurante Interno