Estágio em Recursos Humanos

Responsabilidades Gerenciar o processo de recrutamento e seleção.Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo.Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.Avaliar o desempenho dos colaboradores.Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência comprovada na área de Recursos Humanos.Conhecimento...

Job Description SummaryAuxiliar em atividades de suporte ao RH, atuando em parceria com os HRM´s da unidade Itajubá e quando necessário, suportando os demais HRM´s da Grid LatamResponsabilidadesJob DescriptionLevantamento e gestão de indicadores de RH,será responsável pelo processo de comunicação interna desde a captação das matérias até sua...

Job Description SummaryJob DescriptionResponsabilidades:Levantamento e gestão de indicadores de RH,Será responsável pelo processo de comunicação interna desde a captação das matérias até sua puplicação,Efetuar requisições de compras e pagamentos de fornecedores de temas ligados ao RH,atuará na condução de processos de integração de novos...

Responsabilidades Supervisionar e orientar as atividades da equipe de RH.Gerenciar processos de recrutamento e seleção.Implementar políticas e programas de treinamento e desenvolvimento.Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações internas.Coordenar a administração de salários e benefícios.Requisitos Graduação em Recursos...

Responsabilidades ;Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento.Acompanhar e analisar indicadores de RH.Implementar políticas e procedimentos de RH.Prestar suporte aos colaboradores em questões de RH.Requisitos ;Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas...

Vaga de Estágio – Técnico em Segurança do TrabalhoDescrição:Estamos em busca de um(a) estagiário(a) de Segurança do Trabalho para apoiar nossas atividades na área de Saúde e Segurança Ocupacional.O(a) estagiário(a) será responsável por apoiar a implementação, o controle e o acompanhamento das normas regulamentadoras e das práticas de...

Analista de RH JúniorInowattItajubá - MG | Híbrido | PJ | ± R$ 2.5001. Sobre a InowattA Inowatt é uma holding de negócios que administra diversas empresas, atuando em projetos de base tecnológica no setor de energia.Nosso objetivo é garantir que os processos internos sejam otimizados, promovendo um ambiente de inovação, eficiência e...

Oportunidade para quem quer atuar na área deGestão de Pessoas, com foco em relacionamento com lideranças, gestão de clima, desdobramento da estratégia da empresa e recrutamento e seleção.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar alinhamento de perfil com gestor da área, a triagem de currículos, convocação de candidatos, aplicação e correção de...

Oportunidade para quem quer atuar na área de Gestão de Pessoas, com foco em relacionamento com lideranças, gestão de clima, desdobramento da estratégia da empresa e recrutamento e seleção.Responsabilidades e atribuições Realizar alinhamento de perfil com gestor da área, a triagem de currículos, convocação de candidatos, aplicação e correção...

Job Description SummaryAuxiliar em atividades de suporte ao RH, atuando em parceria com os HRM ´s da unidade Itajubá e quando necessário, suportando os demais HRM ´s da Grid LatamResponsabilidadesJob DescriptionLevantamento e gestão de indicadores de RH,será responsável pelo processo de comunicação interna desde a captação das matérias até sua...

Job Description SummaryJob DescriptionResponsabilidades:Levantamento e gestão de indicadores de RH,Será responsável pelo processo de comunicação interna desde a captação das matérias até sua puplicação,Efetuar requisições de compras e pagamentos de fornecedores de temas ligados ao RH,atuará na condução de processos de integração de novos...

Responsabilidades ;Supervisionar e orientar as atividades da equipe de RH.Gerenciar processos de recrutamento e seleção.Implementar políticas e programas de treinamento e desenvolvimento.Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações internas.Coordenar a administração de salários e benefícios.Requisitos ;Graduação em Recursos...

Responsabilidades ; Supervisionar e orientar as atividades da equipe de RH. Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Implementar políticas e programas de treinamento e desenvolvimento. Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações internas. Coordenar a administração de salários e benefícios. Requisitos ; Graduação em...

Responsabilidades ;Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento.Acompanhar e analisar indicadores de RH.Implementar políticas e procedimentos de RH.Prestar suporte aos colaboradores em questões de RH.Requisitos ;Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas...

ResponsabilidadesSupervisionar e orientar as atividades da equipe de RH.Gerenciar processos de recrutamento e seleção.Implementar políticas e programas de treinamento e desenvolvimento.Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações internas.Coordenar a administração de salários e benefícios.RequisitosGraduação em Recursos Humanos,...

Responsabilidades ; Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento. Acompanhar e analisar indicadores de RH. Implementar políticas e procedimentos de RH. Prestar suporte aos colaboradores em questões de RH. Requisitos ; Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas...

Responsabilidades ; Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento. Acompanhar e analisar indicadores de RH. Implementar políticas e procedimentos de RH. Prestar suporte aos colaboradores em questões de RH. Requisitos ; Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas...

Responsabilidades Supervisionar e orientar as atividades da equipe de RH. Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Implementar políticas e programas de treinamento e desenvolvimento. Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações internas. Coordenar a administração de salários e benefícios. Requisitos Graduação em Recursos...

ResponsabilidadesSupervisionar e orientar as atividades da equipe de RH. Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Implementar políticas e programas de treinamento e desenvolvimento. Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações internas. Coordenar a administração de salários e benefícios. RequisitosGraduação em Recursos...