Líder Sênior de Gestão de Mudança Organizacional
Há 5 dias
[MJ1EQH] Líder Sênior de Gestão de Mudança Organizacional Buscamos profissional para atuar como Líder de Gestão de Mudança Organizacional, responsável por planejar e conduzir estratégias de change management em projetos de tecnologia e transformação organizacional, especialmente aqueles relacionados a sistemas TOTVS.
Quem somos e porque estamos contratando.
Fundada em 2016, somos o braço especializado na oferta de serviços terceirizados de profissionais de TI, permitindo que nossos clientes mantenham foco em seus propósitos de negócios e confiem a TI com a gente.
Em linha com o crescimento da demanda por esses serviços, reestruturamos nossa organização trazendo grandes talentos e especialistas para comporem nosso time.
Nossos colaboradores são nosso maior e melhor ativo, por isso buscamos profissionais dinâmicos, apaixonados por TI, inovação e qualidade, que coloquem o cliente em primeiro lugar, mas que também priorizem o seu bem-estar e de todo grupo, valorizando a importância do contínuo aprendizado.
Descrição das atividades:
Estruturar planos de gestão de mudanças, comunicação e treinamento em projetos estratégicos. Identificar impactos organizacionais decorrentes da adoção de novas soluções ou processos. Apoiar líderes e equipes na adaptação às mudanças, garantindo engajamento e adoção das soluções. Conduzir workshops e sessões de alinhamento. Monitorar resultados e indicadores de mudança, propondo ajustes necessários.
Requisitos obrigatórios
Experiência comprovada como Líder ou Consultor de Gestão de Mudanças em projetos de grande porte. Vivência em projetos com sistemas TOTVS. Conhecimento em frameworks de change management (ADKAR, Prosci, Kotter). Habilidade em comunicação, facilitação e condução de treinamentos. Inglês técnico.
Requisitos desejáveis
Certificações em gestão de mudanças (Prosci, ACMP ou similares). Experiência em transformação digital em instituições de saúde. Vivência em ambientes regulados e de grande complexidade.
Previsão de início: Início Imediato
Regime de Contratação: Pessoa Jurídica
Modelo de Trabalho: Híbrido, presencialmente 3 dias por semana
Quem é o cliente?: Instituição de ligada ao setor de saúde e gestão hospitalar, reconhecida pela sua relevância no apoio à administração de unidades de saúde públicas. Atua em projetos estratégicos de transformação digital, governança e eficiência operacional, com foco em inovação tecnológica e impacto social.
Formação desejada: Graduação ou cursando Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou Análise de Sistemas.
Idiomas: Português
Gostou da vaga? Candidate-se Não esqueça de informar sua pretensão salarial e disponibilidade para início.
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Há 7 dias
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Especialista de Gestão da Mudança
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil V | o futuro passa por aqui Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoNa V.tal, acreditamos que a tecnologia conecta pessoas e transforma o futuro. Somos uma empresa inovadora e focada em excelência, operando com uma cultura dinâmica e colaborativa. Nosso time trabalha com autonomia, paixão e compromisso, sempre em busca dos melhores resultados.Estamos em busca de um Especialista de Gestão da Mudança para integrar nossa...
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1 semana atrás
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Há 7 dias
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Líder de Projetos de Consultoria
Há 5 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Bridge & Co. Tempo inteiro R$120.000 - R$240.000 por anoQue tal fazer parte do nosso time como Líder de Projetos de Consultoria? Sua missão será liderar projetos que transformam estruturas organizacionais e processos de negócio em operações otimizadas, gerenciando times multidisciplinares e construindo relacionamentos sólidos com clientes, por meio de soluções que modernizam a forma de operar e geram...