Consultor- gestão de mudança organizacional

Há 5 dias

São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro R$600.000 - R$1.200.000 por ano

Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.

Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.

Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer a diferença. Venha fazer parte do time KPMG

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Inspire Confidence. Empower Change.

Aqui na KPMG:
  • Fazemos o que é certo #Integrity
  • Aprendemos e nos aprimoramos #Excellence
  • Pensamos e agimos de maneira arrojada #Courage
  • Respeitamos uns aos outros e nos e nos fortalecemos com nossas diferenças #Together
  • Fazemos o que realmente importa #For Better
Responsabilidades e atribuições:

Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:

  • Buscamos um(a) profissional de nível pleno para atuar em projetos de transformação organizacional, com foco na adaptação de pessoas aos novos processos, ferramentas e estruturas. Essa pessoa apoiará iniciativas de gestão de mudanças, desenvolvimento humano, treinamentos e comunicação interna, trabalhando em parceria com equipes de projeto e áreas de negócio.

    • Apoiar na implementação de iniciativas de Gestão de Mudança Organizacional (GMO), em conjunto com o time de projetos e stakeholders.
  • Auxiliar no mapeamento de impactos da mudança nas áreas envolvidas, contribuindo para planos de ação e acompanhamento.
  • Apoiar a elaboração e execução de planos de comunicação e engajamento, garantindo alinhamento e clareza na transição.
  • Atuar como facilitador(a) no processo de adaptação das equipes, promovendo ações que reduzam resistências e estimulem a adoção de novas práticas.
  • Participar da organização e aplicação de treinamentos, workshops e ações de capacitação ligadas às mudanças implementadas.
  • Apoiar o monitoramento de indicadores e percepções relacionados ao clima, engajamento e adoção das mudanças.
  • Contribuir com a preparação de relatórios de acompanhamento e status para stakeholders internos e externos.
  • Participar de reuniões de projeto, atuando como ponto de contato para temas relacionados às pessoas, cultura e comunicação.
  • Requisitos

  • Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação ou áreas correlatas.

  • Vivência com projetos de RH, especialmente em temas como DHO, comunicação interna, treinamento ou business partner.
  • Habilidade em lidar com múltiplas áreas e perfis, com boa comunicação interpessoal e escrita.
  • Organização, proatividade e capacidade de trabalhar com cronogramas e entregas.

#### Diferenciais

  • Experiência prévia com iniciativas de gestão da mudança (mesmo que em apoio).
  • Familiaridade com ferramentas de comunicação interna e criação de apresentações.
Quais as vantagens de ser KPMG?
  • Aqui atuamos com as mais novas tecnologias;
  • Nossos profissionais são referência no mercado;
  • Somos uma das maiores empresas de prestação de serviço do mundo;
Quais benefícios oferecemos?
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Transporte
  • Benefício Bem-estar (Academia)
  • Convênio Farmácia
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Creche
  • Incentivo a Graduação
  • Incentivo à Idiomas
  • Subsídio de Órgão de Classe
  • Brinde Casamento
  • Brinde Nascimento
  • Licença Maternidade estendida
  • Jornada de Trabalho Flexível
  • Meu Tempo: até 6 dias inteiros por ano — ou 12 meios períodos — para você fazer uma pausa, cuidar de si e usar como quiser, quando precisar.
  • PPL

  • Consultor de Gestão de Mudança Organizacional Jr

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Adecco Tempo inteiro

    Consultor de Gestão de Mudanças Jr.Atuar como um consultor estrategico para o cliente, auxiliando em todas as etapas da mudança do sistema de RH, auxiliando na estratégia do plano de treinamento., plano de comunicação. acompanhar a execução do plano de comunicação, eventos internos, acompanhar o cliente na construção do material de...

  • Consultor de Gestão de Mudança Organizacional Jr

    Há 5 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Adecco Tempo inteiro R$30.000 - R$60.000 por ano

    Consultor de Gestão de Mudanças Jr.Atuar como um consultor estrategico para o cliente, auxiliando em todas as etapas da mudança do sistema de RH, auxiliando na estratégia do plano de treinamento., plano de comunicação. acompanhar a execução do plano de comunicação, eventos internos, acompanhar o cliente na construção do material de...

  • Consultor de Gestão de Mudança Organizacional Jr

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Adecco Tempo inteiro

    Consultor de Gestão de Mudanças Jr. Atuar como um consultor estrategico para o cliente, auxiliando em todas as etapas da mudança do sistema de RH, auxiliando na estratégia do plano de treinamento., plano de comunicação. acompanhar a execução do plano de comunicação, eventos internos, acompanhar o cliente na construção do material de...

  • Líder Sênior de Gestão de Mudança Organizacional

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Source2IT Tempo inteiro

    Descrição do cargo Líder Sênior de Gestão de Mudança Organizacional para atuar em projetos de tecnologia e transformação organizacional, especialmente relacionados a sistemas TOTVS. Conduzir estratégias de change management, estruturação de planos de gestão de mudanças, comunicação e treinamento, identificação de impactos e engajamento de...

  • líder sênior de gestão de mudança organizacional

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Source2IT Tempo inteiro

    (MJ1EQH) Líder Sênior de Gestão de Mudança Organizacional Buscamos profissional para atuar como Líder de Gestão de Mudança Organizacional, responsável por planejar e conduzir estratégias de change management em projetos de tecnologia e transformação organizacional, especialmente aqueles relacionados a sistemas TOTVS.Quem somos e porque estamos...

  • Líder Sênior de Gestão de Mudança Organizacional

    Há 5 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Source2iT Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    [MJ1EQH] Líder Sênior de Gestão de Mudança Organizacional Buscamos profissional para atuar como Líder de Gestão de Mudança Organizacional, responsável por planejar e conduzir estratégias de change management em projetos de tecnologia e transformação organizacional, especialmente aqueles relacionados a sistemas TOTVS. Quem somos e porque estamos...

  • Consultor De Gestão De Mudança Organizacional Jr

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Adecco Tempo inteiro

    Consultor de Gestão de Mudanças Jr.Atuar como um consultor estrategico para o cliente, auxiliando em todas as etapas da mudança do sistema de RH, auxiliando na estratégia do plano de treinamento., plano de comunicação. acompanhar a execução do plano de comunicação, eventos internos, acompanhar o cliente na construção do material de...

  • Consultor De Gestão De Mudança Organizacional Jr

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Adecco Tempo inteiro

    Consultor de Gestão de Mudanças Jr. Atuar como um consultor estrategico para o cliente, auxiliando em todas as etapas da mudança do sistema de RH, auxiliando na estratégia do plano de treinamento., plano de comunicação. acompanhar a execução do plano de comunicação, eventos internos, acompanhar o cliente na construção do material de treinamento....

  • Consultor Sênior em Gestão de Mudanças Organizacionais

    Há 5 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Tec2Cloud Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    Buscamos um(a) profissional experiente emGestão de Mudanças Organizacionais (GMO)para atuar em projetos estratégicos de transformação. O objetivo principal será garantir que novas soluções, processos e sistemas sejam adotados de forma eficaz, sustentável e com foco na captura dos benefícios esperados pelo negócio.O(a) profissional será...

  • Gerente de Mudanças Organizacionais Sr

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil OEmprego - Vagas Brasil Tempo inteiro

    Atuar na elaboração, cascateamento, implementação e governança do plano tático-estratégico de Gestão de Mudança Organizacional alinhado à Cultura e Políticas de Pessoas da empresa;Gestão da consultoria contratada e do time internoExecução de stakeholder managementPlanejamento, elaboração e execução do plano de disseminação e...