Gerente Customer Experience

Há 5 dias


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Vaga: Gerente de Customer SuccessMissão da posição: A missão principal do Gerente de Customer Success é garantir a excelência operacional e a transformação contínua da empresa, identificando e solucionando problemas estruturais de forma estratégica e mensurável.Atuamos com foco no aprimoramento dos indicadores de desempenho, como NPS (clientes) e e-NPS (clima organizacional), promovendo mudanças sustentáveis e de impacto em todos os processos da empresa.Principais responsabilidades:Análise de Processos:Mapear fluxos de trabalho e identificar gargalos e oportunidades de melhoria.Aplicar ferramentas como VSM (Value Stream Mapping), 5W2H, Diagrama de Ishikawa, entre outras.Gestão de Indicadores e Performance:Monitorar KPIs para medir a eficiência operacional.Propor ações para redução de custos, melhoria de prazos e aumento da produtividade.Desenvolvimento de Projetos de Melhoria Contínua:Liderar projetos utilizando metodologias como DMAIC (Define, Measure, Analyze, Improve, Control).Aplicar ferramentas estatísticas e metodologias ágeis para solução de problemas.Capacitação e Cultura de Melhoria:Treinar e engajar equipes em conceitos de melhoria contínua.Conduzir workshops de Kaizen, 5S, Lean Manufacturing.Gestão de Mudanças e Sustentabilidade das Melhorias:Garantir a implementação sustentável das melhorias, com o engajamento dos stakeholders.Monitorar a eficácia das ações e promover ajustes conforme necessário.Habilidades necessárias:Pensamento analítico e visão sistêmica.Experiência em Lean, Six Sigma e metodologias ágeis.Habilidade em gestão de projetos e liderança de equipes.Facilidade com ferramentas estatísticas (Minitab, Excel Avançado, Power BI).Boa comunicação, com a capacidade de influenciar stakeholders.Comportamento desejado:Capacidade de lidar com situações desafiadoras e gerar resultados.Gestão de conflitos e interesses com imparcialidade.Disposição para conduzir conversas difíceis e tomar decisões difíceis quando necessário.Entregáveis da posição:Pesquisa semestral de maturidade de CX.Análise depurada de NPS e e-NPS.Gerenciamento do plano de ação para NPS e e-NPS.Pesquisa estratégica com clientes, definindo entrevistados com base no VOC (Voice of Customer).Monetização das ações com BC e ROX (será um diferencial).Experiência em contact center e seus indicadores.Reportando-se a:Vice-Presidente de Operações e Experiência do Cliente.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADESInovação e Melhoria ContínuaResolução de ConflitosLiderança e Gestão de EquipesAnaliticoResiliênciaPlanejamento e OrganizaçãoFoco no Cliente



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    **Sobre a Área de Customer Experience**A área de CX é responsável por proporcionar o melhor atendimento e relacionamento para os nossos clientes, seja solucionando seus problemas, auxiliando sobre alguma dúvida, ou qualquer outro motivo. Estamos aqui para que você se sinta feliz e realizado, além de claro, ter te proporcionado a melhor experiência...


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    Principais Atividades:Liderar a área de Customer Experience, com o objetivo de estruturar e implementar processos que melhorem a experiência do cliente de forma sistemática e estratégica. Desenvolver e implementar estratégias de Customer Experience que melhorem a satisfação e fidelização dos clientes. Estruturar processos de onboarding e...