Business Partner Rh
Há 2 dias
Sobre a Posição:O(A) Business Partner (BP) de RH atuará como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócios, garantindo o alinhamento entre as políticas de gestão de pessoas e os objetivos organizacionais.Será responsável por apoiar lideranças em diferentes níveis, contribuindo para o desenvolvimento de equipes, clima organizacional e iniciativas de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional).Principais Responsabilidades:- Atuar como consultor(a) interno(a) para as áreas de negócios e de vendas.- Gerenciar e implementar ações relacionadas a todos os subsistemas de RH, com foco em resultados estratégicos.- Realizar acompanhamento individualizado (one-on-one) com lideranças, identificando necessidades e propondo soluções alinhadas aos objetivos do negócio.- Coordenar pesquisas de clima organizacional, análise de dados e elaboração de planos de ação para melhoria contínua.- Promover iniciativas de desenvolvimento de lideranças e cultura organizacional.- Gerenciar orçamentos e recursos da área de RH, assegurando eficiência e alinhamento com as diretrizes corporativas.- Estabelecer relacionamento de confiança com as lideranças, atuando como facilitador(a) na gestão de pessoas.- Realizar recrutamento e seleção de em média ***** vagas por mês.Perfil Requerido:- Experiência comprovada como Business Partner (BP) de RH ou em funções estratégicas de Gestão de Pessoas.- Conhecimento abrangente dos subsistemas de RH e capacidade de aplicá-los de forma alinhada ao negócio.- Habilidades comportamentais destacadas, incluindo comunicação assertiva, persuasão, resolução de conflitos e inteligência emocional.- Perfil ágil, proativo(a) e capaz de atuar em ambientes dinâmicos e de alta complexidade.- Capacidade analítica para tomada de decisões baseadas em dados.Diferenciais:- Vivência em ambientes corporativos multidisciplinares.- Experiência com gestão de orçamentos e métricas de RH.
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Business Partner RH
3 semanas atrás
Viçosa do Ceará, Brasil Claire Joster | People first Tempo inteiroSobre a Posição:O(A) Business Partner (BP) de RH atuará como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócios, garantindo o alinhamento entre as políticas de gestão de pessoas e os objetivos organizacionais. Será responsável por apoiar lideranças em diferentes níveis, contribuindo para o desenvolvimento de equipes, clima organizacional e...
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Business Partner RH
1 semana atrás
Ceará, Brasil Claire Joster Tempo inteiroSobre a Posição: O(A) Business Partner (BP) de RH atuará como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócios, garantindo o alinhamento entre as políticas de gestão de pessoas e os objetivos organizacionais. Será responsável por apoiar lideranças em diferentes níveis, contribuindo para o desenvolvimento de equipes, clima organizacional e...
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Business Partner RH
1 semana atrás
Ceará, Brasil Claire Joster | People first Tempo inteiroSobre a Posição: O(A) Business Partner (BP) de RH atuará como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócios, garantindo o alinhamento entre as políticas de gestão de pessoas e os objetivos organizacionais. Será responsável por apoiar lideranças em diferentes níveis, contribuindo para o desenvolvimento de equipes, clima organizacional e...
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1 semana atrás
estado do ceará, Brasil Claire Joster | People first Tempo inteiroSobre a Posição: O(A) Business Partner (BP) de RH atuará como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócios, garantindo o alinhamento entre as políticas de gestão de pessoas e os objetivos organizacionais. Será responsável por apoiar lideranças em diferentes níveis, contribuindo para o desenvolvimento de equipes, clima organizacional e...
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Ceará, Brasil Claire Joster | People first Tempo inteiroCargo:Business Partner RH – Áreas de Negócios – Ceará Requisitos: Sobre a Posição: O(A) Business Partner (BP) de RH atuará como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócios, garantindo o alinhamento entre as políticas de gestão de pessoas e os objetivos organizacionais. Será responsável por apoiar lideranças em diferentes níveis,...
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Business Partner RH
3 semanas atrás
Ceará, Brasil Claire Joster | People first Tempo inteiroSobre a Posição:O(A) Business Partner (BP) de RH atuará como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócios, garantindo o alinhamento entre as políticas de gestão de pessoas e os objetivos organizacionais. Será responsável por apoiar lideranças em diferentes níveis, contribuindo para o desenvolvimento de equipes, clima organizacional e...
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Business Partner RH
3 semanas atrás
Ceará, Brasil Claire Joster Tempo inteiroSobre a Posição: O(A) Business Partner (BP) de RH atuará como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócios, garantindo o alinhamento entre as políticas de gestão de pessoas e os objetivos organizacionais. Será responsável por apoiar lideranças em diferentes níveis, contribuindo para o desenvolvimento de equipes, clima organizacional e...
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Business Partner Rh
3 semanas atrás
Ceará, Brasil Claire Joster Tempo inteiroSobre a Posição:O(A) Business Partner (BP) de RH atuará como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócios, garantindo o alinhamento entre as políticas de gestão de pessoas e os objetivos organizacionais. Será responsável por apoiar lideranças em diferentes níveis, contribuindo para o desenvolvimento de equipes, clima organizacional e...
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Analista De Rh Business Partner
Há 6 dias
São Gonçalo Do Amarante, Brasil Objetiva Tempo inteiroA Objetiva, rede de lojas de departamento carioca com mais de 26 anos de história, está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos / Business Partner para fortalecer a gestão de pessoas e a cultura organizacional.Principais responsabilidades:Gestão de Plano de Carreira e Cultura Organizacional; Condução de avaliações de desempenho e...
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Analista De Rh Business Partner
1 semana atrás
São Gonçalo do Amarante, Brasil Objetiva Tempo inteiroA Objetiva, rede de lojas de departamento carioca com mais de 26 anos de história, está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos / Business Partner para fortalecer a gestão de pessoas e a cultura organizacional. Principais responsabilidades: Gestão de Plano de Carreira e Cultura Organizacional; Condução de avaliações de desempenho e...
