Performance Business Manager

Performance Business ManagerVocê busca desenvolver sua carreira e atuar como Performance Business Manager em uma empresa líder no segmento de Tecnologia?Junte-se a nósThomson Reuters combina inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.About the Role / Sobre a PosiçãoEsta oportunidade tem como foco a otimização de processos, a transformação de dados em decisões estratégicas e o desenvolvimento de equipes de alto desempenho.Apoiar as operações diárias da unidade de negócios, segmento ou setor, utilizando dados para impulsionar decisões e alcançar metas.Garantir a eficiência operacional, otimizando recursos e processos.Liderar a criação de métricas e indicadores de performance, além de acompanhar e reportar resultados.Identificar oportunidades de melhoria em processos, produtos e serviços, propondo e implementando iniciativas de mudança.Reportar informações-chave para a tomada de decisão da liderança, tanto de forma recorrente quanto sob demanda.Contribuir com o planejamento estratégico da área, incluindo suporte a lançamentos de produtos, estruturação de modelos de atendimento e suporte ao cliente.Apoiar outras áreas com análises, painéis e estruturação de dados já existentes.Liderar, motivar, desenvolver e acompanhar a performance do time.Atuar como ponto focal entre áreas técnicas e de negócio, com visão de PMO e foco em entregas.About You / Sobre vocêGraduação completa.Vivência em ambientes de tecnologia, com conhecimento em produtos SaaS, softwares ou serviços digitais.Experiência com dados e indicadores, com capacidade de análise e interpretação para tomada de decisão.Experiência comprovada em gestão de pessoas.Perfil consultivo, com experiência em projetos de médio e longo prazo.Excelente comunicação, capacidade de liderança e habilidade para criar conexões com diferentes áreas.O que iremos te oferecer?Modelo de Trabalho Híbrido: Ambiente híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel).Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: Políticas que permitem trabalhar de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo equilíbrio ideal.Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Programa de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades.Benefícios Competitivos do Setor: Assistência médica e odontológica, feriados corporativos para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos de bem-estar.Cultura: Inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, valores de obsessão pelos clientes, competição, aprendizado rápido.Impacto Social: Voluntariado pago e oportunidades de projetos de ESG.Impacto Real no Mundo: Contribuir para justiça, verdade e transparência, apoiar os clientes na tomada de decisões confiáveis.Quem somosThomson Reuters reúne conteúdo confiável e tecnologia para profissionais que buscam tomar decisões informadas.Operamos em setores jurídico, fiscal, contábil, governamental e de mídia, com produtos de software e informações especializadas.Somos uma empresa global, prezando pela objetividade, precisão, equidade e transparência.Valorizamos a diversidade e promovemos oportunidades para todos os colaboradores.Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e crenças religiosas.Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui.Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com.Equity, Diversity & Inclusion Statement:We are committed to equal opportunity and inclusive workplace.We do not discriminate based on race, color, gender, sexuality, religion, disability, age, citizenship, any protected class or any legally protected attribute.#J-*****-Ljbffr