Analista De Treinamento E Desenvolvimento Sênior

Job description
A Caixa Vida e Previdência tem uma grande variedade de seguros de vida, planos de previdência e prestamista.
Por aqui, trabalhamos com soluções de todos os tipos e custos para atender diferentes perfis de clientes.
Afinal, o nosso propósito é
cuidar das famílias brasileiras
.
Diariamente, olhamos para o Brasil para entender o presente e contribuir com o planejamento do futuro.
A CVP existe para quem quer complementar a aposentadoria, garantir a faculdade dos filhos, comprar a casa própria e para talentos que querem embarcar em uma nova jornada profissional em direção ao sucesso.
A vaga para
Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior
está aberta para fortalecer o nosso time
Educação Corporativa
.
Se você é uma pessoa que reconhece o valor de cuidar dos brasileiros e quer crescer com a Caixa Vida e Previdência, vem que as portas estão abertas.
Inscreva-se agora
Main responsibilities
Como Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior, você será responsável por:
Propor estratégiase diretrizes para programas de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa.
Realizar levantamentos de necessidades de treinamento e traduzi-los em soluções educacionais eficazes.
Estruturar e implementar programas de desenvolvimento de liderança.
Administrar e propor ações corporativas de desenvolvimento alinhadas às prioridades do negócio.
Desenvolver metodologias inovadoras para potencializar a aprendizagem organizacional.
Criar, acompanhar e analisar indicadores de eficácia dos programas de desenvolvimento.
Atuar na gestão do orçamento da área e dos projetos de T&D, assegurando uso eficiente dos recursos.
Atuar como parceiro(a) estratégico(a), propondo soluções educacionais para os desafios organizacionais.
Garantir conformidade com normativos, fluxos e processos nos projetos sob sua responsabilidade.
Requirements and skills
Conheça os requisitos antes de se candidatar:
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência consolidada em Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte;
Vivência em programas de liderança, desenho instrucional e gestão de trilhas de aprendizagem;
Conhecimento em metodologias de aprendizagem corporativa (presencial, digital, blended, , 6Ds etc.);
Experiência em
gestão orçamentária
dos programas sob sua responsabilidade, acompanhamento e análise de
indicadores de T&D;
Habilidade em gestão de fornecedores e parceiros educacionais.
Será considerado diferencial:
Pós-graduação em Educação Corporativa, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
Certificação em metodologias de facilitação, coaching ou assessment;
Experiência em projetos estratégicos de inovação e transformação cultural;
Inglês avançado.
Additional information
Estes são os nossos benefícios:
Participação nos Lucros
Após atingir as metas, merecemos um pagamento adicional, né?
Horário flexível
Você poderá chegar das 8h até as 10h e sair das 17h até as 19h.
Vale Alimentação e Refeição
Um cartão para mercado e outro para almoçar com os colegas de trabalho.
Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão.
Wellhub Gold+
Saúde é o que interessa
Colaboradores da CVP usam Wellhub Gold + sem custo.
Vale transporte
É só informar o seu itinerário diário para receber o benefício.
Plano de saúde
Sem coparticipação e sem desconto mensal para você cuidar da sua saúde e de seus dependentes.
Plano odontológico
Vamos celebrar as nossas conquistas e sair na foto com um sorriso bem bonito.
Auxílio Farmácia
Conte com o aplicativo Vidalink para conseguir descontos em milhares de farmácias.
Auxílio creche e babá
Ajuda de custo para sua criança ficar em boas mãos enquanto você trabalha.
Seguro de vida
Benefícios para você e sua família, principalmente nos momentos mais difíceis.
Seguro-viagem
Para suas viagens nacionais e internacionais, garantimos um seguro totalmente sem custo.
Plano de previdência
A Caixa Vida e Previdência contribui com a mesma porcentagem que você, respeitando o limite de 2% a 12%.
Kit maternidade
Novas mamães e novos papais recebem um presente da Caixa Vida e Previdência.
Licença maternidade
São até 180 dias de licença.
A CVP aderiu ao Programa Empresa Cidadã.
Licença paternidade
Aqui na CVP, papais podem aproveitar um tempinho a mais os primeiros dias do bebê.
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