Parceiro Estratégico

Há 3 dias


Joinville, Brasil Bebeeparceiroestrategico Tempo inteiro

Um profissional proativo é necessário para desempenhar o papel de parceiro estratégico das lideranças.O colaborador terá a responsabilidade de apoiar decisões relacionadas à gestão de pessoas, identificar necessidades organizacionais e propor soluções alinhadas com a estratégia da empresa.O ideal é que o candidato tenha experiência em temas como planejamento de sucessão, estrutura organizacional, desenvolvimento de lideranças, gestão de clima e cultura, mediação de conflitos e avaliação de desempenho.O futuro trabalhador precisará possuir habilidades sociais, capacidade de influenciar e boa comunicação.Além disso, é importante destacar que a experiência anterior como HRBP é altamente valorizada.Aqui estão os requisitos específicos do cargo:Visionário e pensador críticoBom senso e capacidade de tomar decisões firmesHabilidades de comunicação eficazesCapacidade de gerenciar conflitos e resolver problemasSerão oferecidas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional ao longo da jornada.



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    Resumo Coordenador(a) de Vendas | Gestão de Parceiros. Responsável por garantir a execução da estratégia definida pelo time e conduzir os parceiros em uma jornada de sucesso no programa de parceria, buscando o engajamento por meio da entrega recorrente de valor, apoiando o crescimento dos parceiros e assegurando a entrega de resultados. Disponibilidade...


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    Como **Executivo(a) de Contas** seu papel será nutrir o relacionamento com os parceiros sob sua gestão para estimular o engajamento deles no programa de parceria, proporcionando um crescimento saudável da sua carteira. O principal desafio nesse papel é manter uma entrega constante de valor percebido pelo seu parceiro para que ele tenha sucesso na sua...


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    Overview Como Coordenador(a) de Vendas | Gestão de Parceiros, sua missão é garantir a execução da estratégia definida pelo time, conduzindo todos os parceiros em uma jornada de sucesso no programa de parceria. Seu objetivo será impulsionar o engajamento por meio da entrega recorrente de valor, estimulando o crescimento dos parceiros. Você deverá...


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    Como **Analista de Ongoing | Customer Success Parceiros,** você será responsável por garantir o sucesso contínuo dos parceiros após a conclusão da etapa de onboarding. Sua missão será promover o uso estratégico do ERP, fortalecer o relacionamento com a plataforma e atuar proativamente na **retenção, engajamento e expansão da base de...


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    Como Executivo(a) de Contas seu papel será nutrir o relacionamento com os parceiros sob sua gestão para estimular o engajamento deles no programa de parceria, proporcionando um crescimento saudável da sua carteira.O principal desafio nesse papel é manter uma entrega constante de valor percebido pelo seu parceiro para que ele tenha sucesso na sua jornada...


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    Como Coordenador(a) de Vendas | Gestão de Parceiros, sua missão é garantir a execução da estratégia definida pelo time, conduzindo todos os parceiros em uma jornada de sucesso no programa de parceria. Seu objetivo será impulsionar o engajamento por meio da entrega recorrente de valor, estimulando o crescimento dos parceiros. Você deverá buscar...