headcount

DescriçãoGestão de Departamento de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas;Acompanhamento do fechamento mensal da folha de pagamento junto a contabilidade terceirizadaAdministração de budget para projetos de endomarketing, onboarding, T&D, Headcount, saúde e bem estar dos colaboradores;Responsável por workshops e treinamentos,...

Missão do cargoDesenvolver e Direcionar Equipe de Vendas, Operação e Caixa, proporcionando atendimento de alta qualidade aos clientes, solucionando os desafios e atendendo as necessidades com foco no resultado.ResponsabilidadesGerenciar o desempenho do time de vendas, para manter o alinhamento nos processos e procedimentos da loja visando o cumprimento...

Resumo: Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração e Relações Sindicais para atuar em uma empresa de grande porte do setor de energia, com operações em diferentes regiões do país e área de Gente & Gestão estruturada.Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja trabalhar ao lado de um(a) especialista da área, atuar com cargos,...

Assessorar gerentes comerciais, de pós-vendas e supervisores em decisões de people management: clima, desempenho, engajamento e desligamentos.Participar de routines de negócio (reuniões comerciais, análise de indicadores da unidade) para conectar pautas de RH com resultados operacionais.Desenvolvimento de PessoasIdentificar gaps de competências e...

Principais ResponsabilidadesAdministração de PessoalApoiar nos processos admissionais;Controlar contratos, vencimentos de experiência e documentação trabalhista;Acompanhar e apoiar processos de desligamento;Controlar ponto eletrônico, banco de horas, atestados e afastamentos;Apoiar gestores nas dúvidas relacionadas à folha, benefícios e rotinas...

Descrição da vaga A Alpargatas, líder global no setor de calçados abertos, possui mais de 100 anos de história e um portfólio focado em marcas ícones, como Havaianas. Com 12 escritórios ao redor do mundo e atuação em mais de 100 países, temos como Visão ser uma empresa global, digital, inovadora e sustentável, de marcas desejáveis e...

Pré-requisitos Essenciais:Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Ciências Contábeis, Direito ou áreas relacionadas;Experiência sólida em folha de pagamento / Payroll, preferencialmente com atuação em ambientes multinacionais;Experiência com processos de folha de pagamento LATAM;Conhecimento dos principais...

Consolidar mensalmente os indicadores de pessoas das áreas atendidas, incluindo headcount, turnover voluntário e involuntário, absenteísmo, desligamentos, movimentações, promoções e vagas em aberto; Construir e manter atualizado o painel de indicadores de pessoas, preparando análises e materiais para as reuniões quinzenais do BP com as...

Graduação completa ou em fase final em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência em recrutamento e seleção por competências, indicadores de RH, entrevistas de desligamento, acompanhamento de turnover, suporte a gestores e ações de desenvolvimento;Conhecimentos técnicos em Excel e ferramentas de...

Ensino Superior Completo; Experiência generalista em RH, sendo fundamental a atuação na posição de Business Partner ou consultoria interna de RH. Vivência na construção e utilização de Dados para orientar a tomada de decisão;Histórico de atuação como elo estratégico entre RH e áreas de negócio. Atuar...

Plan and support activities related to the Attraction and Selection process through employer branding strategies to attract the best professionals in the market; Implement learning paths for all hierarchical levels by diagnosing and assessing the company's training needs to ensure continuous employee development; Coordinate the execution of the Performance...

Responsabilidades e atribuiçõesGestão de benefícios • Administrar os benefícios concedidos: vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, convênios (farmácia, educação). • Conferir o cumprimento das convenções coletivas e dos acordos sindicais, garantindo que valores, regras e carências...

Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como Consultor(a) Interno(a) de RH / Business Partner, sendo parceiro(a) das lideranças das regionais sob sua responsabilidade, apoiando as decisões relacionadas à gestão de pessoas e às necessidades do negócio.Realizar acompanhamento e análise dos principais indicadores de RH, como headcount, turnover,...

Ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Experiência na Indústria, segmento automotivo ou autopeças. Experiência anterior como coordenador de RH ou em liderança na área, gestão de indicadores de RH, absenteísmo, tunover e headcount, recrutamento e seleção em alto volume,...

Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas correlatas; Experiência com planejamento e controle orçamentário, preferencialmente com foco em despesas de pessoal;Excel avançado;Conhecimento em sistemas ERP (SAP, Oracle, etc.) e sistemas de folha de pagamento, conhecimento sistema LG será um diferencial;Familiaridade com BI...

Contrutora Cavalcante Rolim Coordenação ou Gestão Financeira/Administrativa, com atuação abrangente cobrindo finanças e interface/gestão de rotinas de Departamento Pessoal e Contabilidade. (no segmento de Construção Civil/Incorporação Imobiliária será considerada um Diferencial).● Sólida vivência na gestão e controle financeiro corporativo...

Analista de Engenharia de Processos Sênior – Dados e Balanceamento | Carpina/PEJob type: Full-time employee Full-time employeeAAlpargatas, líder global no setor de calçados abertos, possui mais de 100 anos de história e um portfólio focado em marcas ícones, como Havaianas.Com 12 escritórios ao redor do mundo e atuação em mais de 100 países, temos...

Responsável por liderar a área de Atração de Talentos, garantindo a estruturação, padronização e evolução contínua dos processos de recrutamento e seleção da companhia.Atua no desenvolvimento da equipe, na gestão dos indicadores da área e na implementação de práticas que aumentem a eficiência operacional, a inteligência de dados e a...

Descrição da VagaSe você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Supervisor de Atendimento,...

Mission Detailsstylelist:style:type:disc::Atuar como parceiro financeiro estratégico da área comercial, fornecendo análises gerenciais e suporte à tomada de decisão.:Desenvolver análises financeiras, indicadores e ferramentas que contribuam para a melhoria dos resultados do negócio.:Identificar oportunidades de aumento de rentabilidade e eficiência,...