Empregos para recursos humanos em Distrito Federal

Junte-se ao RENOIR E RICARDO MAIA nessa transformação Acreditamos no poder da transformação que a beleza tem na vida das pessoas. Por isso, oferecemos soluções pensadas para cada necessidade e desejo de nossas clientes. Já somos mais de 60 colaboradores, que tem como propósito realizar sonhos que transformam mundos. Somos movidos por desafios e...

Com trajetória iniciada em 1982, o Grupo M3 consolida sua atuação como referência no desenvolvimento de soluções completas em serviços especializados, combinando tecnologia de ponta e mão de obra altamente qualificada. Nosso grupo domina as melhores práticas na área de facilities, abrangendo a gestão de mão de obra, jardinagem, paisagismo,...

Somos a Visanco, uma consultoria especializada em assuntos regulatórios que atua na regularização de empresas e produtos sujeitos ao controle sanitário. Nossa empresa tem 28 anos de história e é reconhecida nacional e internacionalmente, não só pela capacidade de gerar soluções bem fundamentadas técnica e cientificamente, mas também pela...

Requisitos: Estar cursando Psicologia ou Recursos Humanos; Pacote Office intermediário; Experiência com processo de Recrutamento e Seleção será um diferencial.    Atividades da rotina: Triagem de currículos; Validação de requisitos; Agendamento de entrevistas; Informar candidatos sobre os processos seletivos em andamento; Enviar feedbacks...

Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de gestão de pessoas alinhados com a estratégia da empresa. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista, atrair e desenvolver talentos, implementar sistemas de avaliação de desempenho e promover um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.   Criar, revisar e implementar políticas e...

O Analista de RH Júnior tem como missão principal dar suporte e auxiliar nas atividades operacionais e administrativas do departamento de Recursos Humanos, contribuindo para a execução eficiente dos processos e para o desenvolvimento de suas próprias habilidades na área.   Auxiliar ativamente nos processos de recrutamento e seleção, incluindo a...

Vaga para Analista RECURSOS HUMANOS Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com boa comunicação para atuar nas rotinas de Recursos Humanos, apoiando os processos de gestão de pessoas e contribuindo para uma experiência positiva dos colaboradores. Principais atividades: Condução e apoio nos processos de recrutamento e...

Com trajetória iniciada em 1982, o Grupo M3 consolida sua atuação como referência no desenvolvimento de soluções completas em serviços especializados, combinando tecnologia de ponta e mão de obra altamente qualificada. Nosso grupo domina as melhores práticas na área de facilities, abrangendo a gestão de mão de obra, jardinagem, paisagismo,...

Requisitos: Superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Contabilidade Experiência anterior em cargo de Liderança de RH/DP Disponibilidade para deslocamento entre filiais (Núcleo Bandeirantes/Polo JK- Santa Maria) Vivência em contratação, relações trabalhistas, benefícios, treinamentos, desenvolvimento e gestão de...

Requisitos: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia Experiência comprovada na função Perfil dinâmico e orientado a resultadosBoa comunicação, proatividade e organização Atividades da função:Implementação dos processos de RHConduzir processos de recrutamento e seleçãoApoiar no onboarding de novos...

O Analista de RH Pleno é responsável por atuar em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outras atividades relacionadas à gestão de pessoas. Este profissional possui experiência na área de Recursos Humanos e é capaz de analisar e propor soluções para questões relacionadas ao capital...

Descrição do Cargo: O Analista de Recursos Humanos é um profissional fundamental na gestão de pessoas da empresa, sendo responsável por apoiar diversas atividades relacionadas ao ciclo de vida dos colaboradores, desde a seleção até o desenvolvimento e a retenção. Ele atua de maneira estratégica e operacional para garantir que as políticas e...

Requisitos: Cursando Psicologia Experiência anterior com recrutamento e seleção Facilidade com tecnologia e plataformas digitais, de vagas e redes sociais Perfil proativo, comprometido e com vontade de aprender Conhecimento em entrevistas por competências Vivência em consultoria de RH será considerado um diferencial   Atribuições: Apoiar os...

O Assistente de Recursos Humanos atua no suporte às atividades administrativas e operacionais da área de RH, contribuindo para o bom funcionamento dos processos relacionados à gestão de pessoas. É responsável por auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, admissão, controle de ponto, folha de pagamento, benefícios, organização de documentos...

Missão do Cargo Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando a gestão de pessoas e alinhando as práticas de Recursos Humanos aos objetivos da organização. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, o desenvolvimento de talentos, a melhoria contínua dos processos e a tomada de decisões relacionadas à gestão de...

Profissional responsavel por realizar o recrutamento de candidatos para as vagas em aberto, assim como auxiliar os gestores na triagem de currículo e dar inicio aos trâmites de admissão. O que e necessário para ocupar a vaga? Habilidades com ferramentas de recrutamento e seleção; Experiência com recrutamento e seleção; Experiência com a filtragem...

Estamos contratando | Estagiário de Recursos Humanos Local: Santos/SP Modelo de trabalho: Presencial Área: Recursos Humanos I Gestão de pessoasResponsabilidadesRealizar atendimento interno e externo aos colaboradores, fornecedores e parceiros, por meio de telefone e e-mail;Elaboração derelatórios e planilhas de apoio à gestão;Apoio na gestão e...

Você é daquelas pessoas que enxergam além das tarefas operacionais e compreendem que o maior ativo de uma empresa são as pessoas? Acredita que RH estratégico não é um luxo de grandes corporações, mas uma necessidade real para qualquer empresa que queira crescer de forma sustentável?Estamos em busca de um Analista de RH com perfil estratégico -...

Responsabilidades Liderar e manter atualizados os processos da empresa e subsistemas, garantindo aderência às melhores práticas e conformidade legal (Organogeamas, POPs, Fluxogramas); Checagem do desempenho das pessoas diante aos processos da empresa, de todos os departamentos Desenvolver, implementar e revisar políticas, procedimentos e fluxos de...

Principais Atividades Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Levantar necessidades de treinamento junto às áreas de negócio. Apoiar processos de gestão de desempenho, avaliações de competências e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Conduzir programas de integração (onboarding) para novos...