Product Marketing Manager

A área de PMM (Product Marketing Management) da empresa Cortex é responsável por desenvolver e promover estratégias de posicionamento, comunicação e crescimento dos produtos e soluções oferecidos pela empresa. Essa área atua na análise de mercado, na identificação das necessidades dos clientes, na criação de mensagens-chave e na implementação de campanhas que destacam os diferenciais da Cortex no mercado de tecnologia e inteligência de dados. A relevância do PMM na Cortex é fundamental para alinhar a oferta de produtos às demandas do mercado, aumentar a visibilidade da marca, gerar leads qualificados e sustentar o crescimento da empresa. Além disso, o PMM facilita a comunicação eficiente entre as equipes de vendas, produto e marketing, garantindo que a proposta de valor seja clara e atraente para o público-alvo. Dessa forma, o PMM contribui diretamente para o posicionamento competitivo da Cortex e para o alcance de seus objetivos estratégicos. #Desafios que você vai encontrar: Estratégia e Análise de Mercado: Conduzir análises de mercado e concorrência de forma autônoma , identificando tendências, mapeando diferenciais e traduzindo insights em ações estratégicas. Liderar a definição da estratégia de posicionamento e do Messaging central do produto, garantindo que a proposta de valor ressoe com as personas-alvo. Criar e gerenciar a execução de planos completos de Go-to-Market (GTM) para lançamentos de novos produtos ou features de alto impacto. Produção de Conteúdo e Habilitação de Vendas (Estratégica): Desenvolver e refinar todos os colaterais de vendas e materiais educativos, garantindo a sua eficácia na jornada de compra e no processo de onboarding (ex: battlecards, playbooks, storytelling). Atuar como o principal evangelista do produto , sendo capaz de simplificar e comunicar temas técnicos complexos em narrativas estratégicas para diferentes públicos (internos e externos). Habilitar (treinar) ativamente os times de Vendas e CS com informações, ferramentas e métricas necessárias para maximizar a adoção e o sucesso do cliente. ✔️ #Conhecimentos importantes para a posição: Conhecimento de Domínio e Processos: Experiência comprovada em Product Marketing ou áreas correlatas, preferencialmente no segmento SaaS/Tecnologia . Domínio na aplicação de metodologias e frameworks de Product Marketing , como definição de Proposta de Valor, segmentação, pricing e estratégias de growth . Conhecimento do ciclo de vida do produto e do Funil de Vendas , com histórico de otimização de conversão e adoção através de estratégias de PMM. Habilidades e Mindset: Forte mindset analítico e orientado a dados para medir o impacto das iniciativas de PMM e influenciar o roadmap do produto. Capacidade de influência interfuncional (soft power) e de liderar projetos sem autoridade formal. Excelentes habilidades de gestão de projetos e comunicação para alinhar múltiplos stakeholders (Produto, Engenharia, Vendas e Marketing) #PraVocê Nossos Beneficios: PraVocê no dia a dia : Vale Refeição e Alimentação; Auxílio home-office; Plano de Saúde e Plano Odontológico (odonto é opcional); Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança): Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam); Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.). Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.). Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em dezembro para que descansem e recarreguem as baterias. ● Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior. ● Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.. ;-) ● Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer. Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo. Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência. Step 4: Avaliação Técnica 4 Avaliação Técnica Tecnológica, inquieta e ousada, bem-vindo à Cortex