Estágio em Remuneração e Benefícios

3 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil People Human Resources Tempo inteiro
Estamos em busca de um **Estagiário em Remuneração e Benefícios, **para atuar em ma Multinacional - Fabricante de produtos químicos especializados.
**Localização**: Escritório na Lapa, São Paulo.
Modelo de Trabalho: Presencial, **6x por mês**.
**Responsabilidades**:
- Apoiar o time na gestão diária dos benefícios, incluindo processos de aprovação de procedimentos médicos pelo plano de saúde e acompanhamento de solicitações.
- Realizar o pagamento e o controle de notas fiscais relacionadas aos benefícios dos colaboradores.
- Acompanhar e dar suporte em processos de benefícios, como inclusão e exclusão em planos de saúde e odontológico, vale-transporte e outros benefícios oferecidos pela empresa.
- Auxiliar no atendimento e na resolução de dúvidas dos colaboradores sobre benefícios, fornecendo um atendimento claro e eficiente.
- Colaborar com a equipe de Recursos Humanos em atividades administrativas da área, mantendo a organização dos processos.
**Requisitos**:
- Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Economia, ou áreas afins.
- Boa organização e atenção aos detalhes para garantir a precisão nas atividades diárias.
- Habilidades de comunicação clara e assertiva para o atendimento de demandas e dúvidas de colaboradores.
- Conhecimento intermediário do pacote Office, especialmente Excel, para controle e acompanhamento de informações.
**Diferenciais**:
- Conhecimento básico ou intermediário de inglês.
- Experiência prévia (mesmo que mínima) em áreas de Recursos Humanos ou com rotinas administrativas será considerada um plus.
Tipo de vaga: Estágio / Trainee, Temporário
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- Plano de Incentivo
Pergunta(s) de seleção:
- Possui fácil acesso para o Bairro da Lapa - São Paulo?

  • São Paulo, São Paulo, Brasil Bloomin' Brands Brasil Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e BenefíciosJoin to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at Bloomin' Brands BrasilEspecialista de Remuneração e BenefíciosJoin to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at Bloomin' Brands BrasilResponsável por garantir a competitividade e sustentabilidade dos programas de...

  • Analista De Remuneração E

    2 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Benefícios Tempo inteiro

    Administrar todo o pacote de benefícios da empresa;- Avaliar as políticas de benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores;- Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa;- Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região;Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Sao Paulo Tempo inteiro R$50.000 - R$100.000 por ano

    Objetivo da posição: Você fará parte da equipe de Compensation & Benefetis, que oferece suporte a todas as áreas em da nossa empresa. Responsabilidades:Apoiar a área na criação e gerenciamento de políticas de remuneração; Propor ferramentas e modelos de comunicação da área; Analisar e solucionar problemas de benefícios, realizando...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil CAIXA Vida e Previdência Tempo inteiro

    A Caixa Vida e Previdência tem uma grande variedade de seguros de vida, planos de previdência e prestamista. Por aqui, trabalhamos com soluções de todos os tipos e custos para atender diferentes perfis de clientes. Afinal, o nosso propósito é **cuidar das famílias brasileiras**. Diariamente, olhamos para o Brasil para entender o presente e contribuir...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Lavoro Agro Tempo inteiro R$104.000 - R$130.878 por ano

    A Lavoro Agro é um grupo de distribuição de insumos agrícolas, presente no Brasil e em países da América do Sul, com a missão de servir aos produtores rurais na América Latina, fornecendo produtos e serviços para todo o seu ciclo produtivo. A companhia foi criada em 2017 pelo Pátria Investimentos com o foco de promover a consolidação do mercado...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeEspecialista Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000

    Buscamos profissionais com formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou Psicologia para atuar como especialistas em remuneração e benefícios. O nosso objetivo é encontrar candidatos qualificados para desempenhar funções estratégicas de projetos de remuneração.Descrição do cargoA posição visa oferecer consultoria em...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Formação:Pós-graduação ou MBA completoDesejável:Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasConhecimento em práticas estratégicas de Remuneração (Fixa e Variável) e Benefícios Conhecimento em Diversas Metodologias de RemuneraçãoPerfil AnalíticoMISSÃO: Realizar a Gestão de Remuneração, Benefícios e Orçamento de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Lavoro Agro Tempo inteiro

    Formação: Pós-graduação ou MBA completo Desejável: Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas Conhecimento em práticas estratégicas de Remuneração (Fixa e Variável) e Benefícios Conhecimento em Diversas Metodologias de Remuneração Perfil Analítico MISSÃO: Realizar a Gestão de Remuneração, Benefícios e Orçamento...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Colormaq Tempo inteiro

    **Descrição Sumária**:O **Especialista de Remuneração e Benefícios** geralmente envolve responsabilidades relacionadas ao planejamento, gestão e execução de políticas de remuneração e benefícios em uma empresa.**Responsabilidades e atribuições** Principais Atividades**:- **Desenvolvimento de Políticas de Remuneração**: Criar e implementar...