HR Business Partner
2 semanas atrás
**Missão da área**: A área de Recursos Humanos da visa impactar de forma positiva todos aqueles conectados à nossa empresa, servindo de modelo no cuidado e desenvolvimento de pessoas, contribuindo com a estratégia da empresa.
**Missão do cargo**: Responsável pela execução dos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima e Cultura, Diversidade e Responsabilidade Social.
**Responsabilidades**:
**Recrutamento e seleção**:
Realizar os processos de recrutamento e seleção pelos quais a empresa está passando, como novas contratações e entrevistas, garantindo que as expectativas do cargo estejam alinhadas com os entrevistados.
**Capacitação e treinamento**:
Colaborar ativamente na capacitação e treinamentos dentro (e fora) da empresa.
Realizar os programas de onboarding a fim de garantir ao colaborador uma experiência positiva da empresa na sua entrada.
Acompanhar os programas de capacitação, cultura, engajamento e carreira.
**Engajamento e Clima Organizacional**
Colaborar para uma prestação de serviço ao colaborador de qualidade, gerando uma experiência positiva em relação à marca empregadora.
Mediar conflitos e canalizá-los para a gerência de DHO.
Acompanhar as ações de clima organizacional alinhados à metodologia GPTW.
Colaborar ativamente para ações de melhoria do clima a fim de obter engajamento e retenção dos funcionários.
**Performance e Desenvolvimento**:
Colaborar ativamente para o processo de Avaliação de Desempenho da companhia através da análise de indicadores de desempenho do negócio e das avaliações comportamentais realizadas pelos gestores da companhia.
Colaborar para feedbacks entre líderes e liderados.
**Liderança**:
Contribuir para o desenvolvimento da Liderança oferecendo ferramentas e programas de treinamento/desenvolvimento para que os gestores tenham repertório amplo de liderança atuante.
**Responsabilidade Social**:
Coordenar as ações direcionadas a Responsabilidade Social através do planejamento das ações sociais a serem desenvolvidas ao longo do ano, em parceria com a área de Comunicação Interna.
Diversidade e Inclusão:
Implementar programas de diversidade e inclusão objetivando fomentar um ambiente inovador e plural.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino superior completo com pós-graduação em áreas relacionadas a Gestão e Desenvolvimento de Pessoas;
Experiência prévia na área de DHO envolvendo os subsistemas Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima e Cultura, Diversidade e Responsabilidade Social.
Preferencialmente ter conhecimento da metodologia GPTW e projetos de carreira e desenvolvimento de pessoas.
Possuir disponibilidade para estar no escritório (zona Sul de SP - Vila Olímpia).
Remuneração Prevista: 6k(CLT) + VR + VT + VA + Assist. Médica + Pacote Rede Mais Saúde.
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Director, HR Business Partner
Há 7 dias
Sao Paulo, Brasil Kyndryl Brasil Serviços Limitada Tempo inteiro**Why Kyndryl** Kyndryl is a market leader that thinks and acts like a start-up. We design, build, manage, and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward - always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our...
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HR Business Partner
Há 4 dias
Sao Paulo, Brasil Mondelēz International Tempo inteiro**Job Description**: **Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?** **Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Possible.** Our employees are key ingredients to our success, and you will balance their interests with those of the business. You will be a trusted partner to managers to drive strategic growth and will coach and...
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coordenador de hr business partner
1 semana atrás
São Paulo, Brasil Randstad Tempo inteirojob details Empresa nacional brasileira no segmento de alimentos e bebidas busca através da Randstad um Coordenador de HR Business Partner - temporário 6 a 9 meses para cobertura de licença maternidade. Principais atribuições:Responsável pelo atendimento das Diretorias de Negócios, Comercial e Marketing, sendo elo entre as gerências e...
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Coordenador de HR Business Partner
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Randstad Brasil Tempo inteiroEmpresa nacional brasileira no segmento de alimentos e bebidas busca através da Randstad um Coordenador de HR Business Partner - temporário 6 a 9 meses para cobertura de licença maternidade.Principais atribuições:Responsável pelo atendimento das Diretorias de Negócios, Comercial e Marketing, sendo elo entre as gerências e temas de RH, assim como...
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Gerente de HR Business Partner
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Randstad Brasil Tempo inteiroEmpresa nacional brasileira no segmento de alimentos e bebidas busca através da Randstad um Gerente de HR Business Partner - temporário 6 a 9 meses para cobertura de licença maternidade.Principais atribuições:Responsável pelo atendimento das Diretorias de Negócios, Comercial e Marketing, sendo elo entre as gerências e temas de RH, assim como suporte...
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Gerente de HR Business Partner
Há 1 mês
São Paulo, Brasil Randstad Brasil Tempo inteiroEmpresa nacional brasileira no segmento de alimentos e bebidas busca através da Randstad um Gerente de HR Business Partner - temporário 6 a 9 meses para cobertura de licença maternidade. Principais atribuições:Responsável pelo atendimento das Diretorias de Negócios, Comercial e Marketing, sendo elo entre as gerências e temas de RH,...
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Coordenador de HR Business Partner
1 semana atrás
São Paulo, Brasil Randstad Brasil Tempo inteiroEmpresa nacional brasileira no segmento de alimentos e bebidas busca através da Randstad um Coordenador de HR Business Partner - temporário 6 a 9 meses para cobertura de licença maternidade. Principais atribuições:Responsável pelo atendimento das Diretorias de Negócios, Comercial e Marketing, sendo elo entre as gerências e temas de...
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HR Business Partner, LatAm
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Danaher Tempo inteiroThe Human Resources HRBP will focus on developing a partnership with assigned client groups and facilitate open communication with leadership, advancement of the associate value proposition, and educating associates on how they contribute to Cytiva-wide objectives and deliverables. This role owns the coordination and implementation of HR processes, policies,...
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HR Business Partner
4 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil TikTok Tempo inteiroResponsibilities About TikTok TikTok is the leading destination for short-form mobile video. Our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok has offices around the globe including in Los Angeles, New York, London, Paris, Berlin, Dubai, Mumbai, Singapore, Jakarta, Seoul, and Tokyo. Why Join Us At ByteDance, our people are humble, intelligent,...
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Human Resources Business Partner
Há 7 dias
Sao Paulo, Brasil MBM Travel Executives Tempo inteiroAdd to wish list- Employment Type: - Permanent_ - Specialisms: - HR & Training_ - Region: - Other_ - Location: - Sao Paulo - Brazil_ - Salary: - £15,000 to £15,000 per month- Posted: - 17-Feb-23- Start Date: - ASAP- Recruiter: - MBM Travel Executives- Job Ref: - HRBPBZILHuman Resources Business Partner - Brazil Fully remote Job Description to follow. Min...
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HR Business Partner Specialist
4 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Shopee Tempo inteiroDepartmentPeople- LevelExperienced (Individual Contributor)- LocationBrazil - São PauloThe People team plays a crucial organisational role in Shopee by channeling important resources to key functions in the company — from hiring the right talents, to developing employee-focused learning initiatives, and building a supportive environment for our employees...
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SAP Ixp Intern
2 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil SAP Tempo inteiro**We help the world run better** **About the SAP Internship Experience Program**: SAP Internship Experience Program is SAP’s global, paid internship program that provides university students with the opportunities to find purpose in their careers. **Three reasons to intern at SAP**: - ** Culture of collaboration**:meet with mentors, make new friends...
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HR Coordinator
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiroGerenciar e executar todos os processos relacionados aos subsistemas de RH, tendo um papel como Business Partner.Atuar como ponto focal para todas as questões relacionadas aos processos de RH, mantendo contato constante com os clientes internos por meio de diversas formas de comunicação.Atuar como ponto focal para todas as dúvidas sobre os processos de...
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People Business Partner Ii
4 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Kroll, LLC Tempo inteiroIn a world of disruption and increasingly complex business challenges, our professionals bring truth into focus with the Kroll Lens. Our sharp analytical skills, paired with the latest technology, allow us to give our clients clarity—not just answers—in all areas of business. We embrace diverse backgrounds and global perspectives, and we cultivate...
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HR Business Partners
4 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Genial Investimentos Tempo inteiroSomos uma empresa do mercado financeiro, com foco em inovação e inclusão. Valorizamos nossos clientes e seus investimentos, oferecendo eficiência e simplicidade na experiência, na busca por evoluir nossos produtos e serviços a cada dia mais. Para que isso seja possível, buscamos pessoas que gostem de superar desafios, estejam em constante...
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Human Resources Business Partner
4 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Mondelēz International Tempo inteiro**Job Description**: **Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?** **Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Possible.** Our employees are key ingredients to our success, and you will balance their interests with those of the business. You will be a trusted partner to managers to drive strategic growth and will coach and...
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People Business Partner
4 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil CBRE Tempo inteiroPosted- 30-Nov-2023- Service line- GWS Segment- Role type- Full-time- Areas of Interest- People/Human Resources- Location(s)- Sao Paulo - Sao Paulo - Brazil**JOB SUMMARY** Manages the effective implementation of human resources (HR) initiatives, policies and procedures, including compliance, employee onboarding and exiting, performance management, training,...
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Regional HR Manager
4 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Canonical - Jobs Tempo inteiro**The role of HR Manager at Canonical**: Even though we are a small company with fewer than 1,000 colleagues, we work in more around 70 countries and require an HR function that thinks and acts globally. We're looking for three regional leads that will all report into our Global Head of People. You will lead the Americas, EMEA or APAC team of HR...
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Ibm Systems HR Strategic Business Unit Leader
4 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil IBM Tempo inteiro**Introduction** At IBM, work is more than a job - it's a calling: To build. To design. To code. To consult. To think along with clients and sell. To make markets. To invent. To collaborate. Not just to do something better, but to attempt things you've never thought possible. Are you ready to lead in this new era of technology and solve some of the world's...
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HR Business Partner Pleno
Há 3 dias
Sao Paulo, Brasil Sinqia Tempo inteiroVocê é um (a) Business Partner. A Sinqia quer te conhecer! A Sinqia é a provedora da experiência mais desejada em tecnologia para o mercado financeiro no Brasil! Queremos alguém para compor nosso time e nos ajudar a fazer o mercado financeiro pulsar **Descrição da vaga**: Atuar no atendimento aos colaboradores e líderes para melhorar as relações...