Gerente de Desenvolvimento Humano Organizacional
1 semana atrás
**Missão da área**: A área de Recursos Humanos da Total Health Group visa impactar de
forma positiva todos aqueles conectados à nossa empresa, servindo de modelo no
cuidado e desenvolvimento de pessoas, contribuindo com a estratégia da empresa.
**Missão do cargo**: Gerir os subsistemas de Desenvolvimento Organizacional, incluindo
Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima e Cultura, Diversidade e
Responsabilidade Social.
**Responsabilidades**:
Planejamento
Levantar as necessidades da área para o desdobramento da estratégia corporativa,
planejar o plano de ação e metas anuais e confeccionar a previsão orçamentária
relacionado ao planejamento anual da área de Desenvolvimento Organizacional.
**Recrutamento e seleção**
Supervisionar todos os processos de recrutamento e seleção pelos quais a empresa está
passando, como novas contratações e entrevistas, garantindo que as expectativas do
cargo estejam alinhadas com os entrevistados.
**Capacitação e treinamento**
Garantir que os funcionários estejam capacitados e promover o treinamento dentro (e fora)
da empresa.
Criar e acompanhar programas de onboarding, capacitação, cultura, engajamento e
carreira.
**Plano de Carreira**
Acompanhar o desenvolvimento da carreira dos colaboradores por meio de planos
individuais.
**Engajamento e Clima Organizacional**
Atuar como um mediador entre a empresa e colaborador. Administrar problemas como
relações com os gestores, perspectivas de carreira e gestão de conflitos.
Acompanhar indicadores e ações de clima organizacional alinhados à metodologia GPTW.
Tratar informações sobre o clima organizacional e propor ações de melhoria para obter
mais engajamento e retenção dos funcionários.
Conduzir entrevistas de desligamento para identificar oportunidades de melhoria e
solução de problemas.
**Performance e Desenvolvimento**
Implementar e gerir o programa de Avaliação de Desempenho da companhia através da
análise de indicadores de desempenho do negócio e das avaliações comportamentais
realizadas pelos gestores da companhia.
Orientar, divulgar e promover feedbacks entre líderes e liderados.
**Liderança**
Contribuir para o desenvolvimento da Liderança oferecendo ferramentas e programas de
treinamento/desenvolvimento para que os gestores tenham repertório amplo de liderança
atuante.
**Responsabilidade Social**
Coordenar as ações direcionadas a Responsabilidade Social através do planejamento das
ações sociais a serem desenvolvidas ao longo do ano, em parceria com a área de
Comunicação Interna.
**Diversidade e Inclusão**
Promover programas de diversidade e inclusão objetivando fomentar um ambiente
inovador e plural.
**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**
Ensino superior completo com pós-graduação em áreas relacionadas a Gestão e Desenvolvimento de Pessoas;
Experiência prévia na área de DHO envolvendo os subsistemas Recrutamento e Seleção,
Treinamento e Desenvolvimento, Clima e Cultura, Diversidade e Responsabilidade Social.
Preferencialmente ter conhecimento da metodologia GPTW, projetos de carreira e
desenvolvimento de pessoas.
Possuir disponibilidade para estar no escritório (Zona Sul de SP - Vila Olímpia).
**Benefícios**:
Assistencia Médica, Convênio odontológico, Plataforma Rede Mais Saúde + Telemedicina, apólice de seguros pessoais, plataforma de rede de descontos em parceiros + cash back e subsídio medicamento atrelado ao uso da Rede Mais Saúde.
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Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional
4 semanas atrás
São Paulo, Brasil Cimed Tempo inteiroQuer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?Com a oportunidade de **Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional** vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed!**Responsabilidades e...
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São Paulo, São Paulo, Brasil CIMED Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoQuer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?Com a oportunidade de Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil Vem ser CimedResponsabilidades e...
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Desenvolvimento Humano Organizacional
4 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil ASH Talentos Tempo inteiro**Nível**: Estagiário**Cursos de**: Adm em Recursos Humanos,ADM em Recursos Humanos,ADM de Recursos humanos,Adm. de Recursos Humanos,Adm de Recursos Humanos,Adm.de recursos humanos,Administação de Recursos Humanos,rh,Desenvolvimento Humano e Organizacional**Escolaridade**: Graduação - Cursando**Tipo de contrato**: Estagiário**Jornada de trabalho**: De...
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Sao Paulo, Brasil DIGISYSTEM Tempo inteiro**Sobre a Digi**: Com inúmeras certificações nas principais tecnologias, a DigiSystem conta hoje com uma infraestrutura robusta para prestar serviços de soluções em TI. Fundada em 1990, em são Paulo, são mais de 30 anos de experiência no mercado, mais de 1000 funcionários com alto nível de especialização é o seu melhor parceiro na jornada da...
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São Paulo, Brasil Erobrasil Tempo inteiroResumo Somos a ERO, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo força e energia. Desde 1979, com início na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina e avançando na implantação da unidade Tucumã, que promete se tornar um dos...
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GERENTE DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil ERO Tempo inteiroJob descriptionSomos a ERO, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões. Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral...
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Sao Paulo, Brasil Voepass Linhas Aéreas Tempo inteiro**ASSISTENTE DE DESENVOLVIMENTO HUMANO ORGANIZACIONAL** **Atividades -** Dar suporte em atividades de rotina do setor de Desenvolvimento Humano, como Recrutamento e Seleção; Colaborar com os estudos e análises para manutenção do Plano de Cargos & Salários, dentro das normas e procedimentos estabelecidos; Apoiar na elaboração tabelas salariais, com...
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Assistente de Desenvolvimento Humano Organizacional
4 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Voepass Linhas Aéreas Tempo inteiro**ASSISTENTE DE DESENVOLVIMENTO HUMANO ORGANIZACIONAL****Atividades -**Dar suporte em atividades de rotina do setor de Desenvolvimento Humano, como Recrutamento e Seleção;Colaborar com os estudos e análises para manutenção do Plano de Cargos & Salários, dentro das normas e procedimentos estabelecidos;Apoiar na elaboração tabelas salariais, com base...
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Gerente De Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Mineração Caraíba Tempo inteiroJOB DESCRIPTIONSomos a ERO, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral...
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Gerente de Mudanças Organizacionais Sr
3 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Potencial RH Tempo inteiro**Nível**: Gerente**Área**: Recursos Humanos**Escolaridade**: Graduação - Administração, Recursos Humanos ou Psicologia - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Horário comercialDisponibilidade para viajar a trabalho**Benefícios**: Assistência médica, Assistência odontológica, Vale Alimentação ou Refeição, Seguro de vida,...