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Estamos em busca de um(a) Analista de RH para atuar na área de Cargos e Salários, para a atuar na administração e manutenção da estrutura de cargos bem como suas descrições e salários da Unimed Campos, garantindo equidade interna, competitividade externa, com atuação progressiva também em processos de desenvolvimento de pessoas (PDI),...

Publicada há 17 dias 1 posição São Paulo, SP Dados da vaga Tipo de contratação: Prestador de serviço (PJ) Área profissional : Recursos Humanos Responsabilidades e atribuições Empresa em momento de expanção e evolução organizacional, está fortalecendo sua estrutura e profissionalizando a gestão para sustentar seu próximo ciclo de...

Principais ResponsabilidadesAdministração de PessoalApoiar nos processos admissionais;Controlar contratos, vencimentos de experiência e documentação trabalhista;Acompanhar e apoiar processos de desligamento;Controlar ponto eletrônico, banco de horas, atestados e afastamentos;Apoiar gestores nas dúvidas relacionadas à folha, benefícios e rotinas...

A IPEL está em um momento de crescimento e busca pessoas que queiram construir resultados sólidos junto com a gente.Aqui, cada decisão conta para manter a empresa no caminho certo e garantir que o nosso negócio continue saudável e competitivo.Se você é alguém que gosta de desafios, tem visão analítica e quer atuar em um time que trabalha unido para...

Analista de Business Partner PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:gestão de relatório de ponto; gestão de férias; gestão de atestados, declarações, faltas, atrasos, etc.; controle e justificativa de horas extras; gestão de vagas e processos seletivos; atualizações de headcount; gestão de avaliação de experiência e feedback periódicas; gestão de...

Liderar Budget, Forecast e planejamento estratégico de médio e longo prazo;Analisar receita, rentabilidade, custos, headcount, produtividade e geração de caixa;Avaliar resultados por cliente, contrato, operação e site;Desenvolver cenários, business cases e análises de viabilidade financeira;Apoiar as áreas Comercial e Operacional em pricing,...

Requisitos obrigatóriosEnsino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência em rotinas de recursos humanos generalista;Excel intermediário;Será um diferencialExperiência em operação logística ou ambiente de alto volume de contratações;Conhecimento em people analytics e indicadores de...

Atuar estrategicamente na gestão de Recursos Humanos, apoiando a Gerência na transformação e profissionalização da área, com foco em planejamento de pessoal, governança de processos, eficiência operacional e gestão de pessoal. Principais responsabilidades: Liderar o orçamento de pessoal, incluindo custos, headcount e projeções...

Principais Responsabilidades:Mapear, revisar e aprimorar processos da área de planejamento;Desenvolver, acompanhar e analisar KPIs (indicadores de desempenho);Apoiar o planejamento e dimensionamento de recursos operacionais (headcount, turnos, horas extras);Controlar e organizar demandas junto aos gestores das áreas;Participar de reuniões com stakeholders...

Vaga para Supervisor de Operações Logísticas (Tarde/Noite - Fechamento)./nGraduação completa ou em andamento em Logística, Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos ou áreas correlatas;Experiência em cargos de Liderança nas áreas de Armazenagem, Estoque ou Logística;Experiência com implementação de processos produtivos, sistemas e...

Principais ResponsabilidadesAdministração de PessoalApoiar nos processos admissionais;Controlar contratos, vencimentos de experiência e documentação trabalhista;Acompanhar e apoiar processos de desligamento;Controlar ponto eletrônico, banco de horas, atestados e afastamentos;Apoiar gestores nas dúvidas relacionadas à folha, benefícios e rotinas...

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil.Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude.Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus...

ResponsabilidadesAtuação com rotinas de controle de quadro (headcount).Controlar requisições de admissão e movimentações internas;Elaboração e análise de indicadores, visando o apoio em tomadas de decisões bem como a inclusão das informações em relatórios gerenciais;Atuação como ponto focal no atendimento a questões relacionadas ao quadro...

Principais ResponsabilidadesAdministração de PessoalApoiar nos processos admissionais;Controlar contratos, vencimentos de experiência e documentação trabalhista;Acompanhar e apoiar processos de desligamento;Controlar ponto eletrônico, banco de horas, atestados e afastamentos;Apoiar gestores nas dúvidas relacionadas à folha, benefícios e rotinas...

Business Partner e M&A Sênior - Time Internacional- Remoto Atuará como consultor interno aos líderes da organização, apoiando as mudanças de estrutura, M&A e internacionalização, bem como, implantação de novos projetos, resolução de conflitos facilitando discussões e decisões de nível executivo, desdobrando periodicamente com os líderes para...

Estamos em busca de um(a) Analista de RH- GENERALISTA  para integrar nosso time! Procuramos um profissional organizado, responsável, proativo e atento aos detalhes , que tenha interesse em atuar de forma próxima aos colaboradores e gestores. Atividades: Realizar cadastros, movimentações e atualizações dos colaboradores nos sistemas, garantindo a...

Empresa em momento de expanção e evolução organizacional, está fortalecendo sua estrutura e profissionalizando a gestão para sustentar seu próximo ciclo de desenvolvimento. Nesse contexto, busca um profissional para reestruturar e organizar a área de Gestão de Pessoas, com atuação estratégica. Uma oportunidade para quem gosta de transformar a...

Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas.Pacote Office;Conhecimentos básicos de Excel;Boa comunicação escrita e verbal;Organização e facilidade com controles e sistemas. • Apoiar os processos de Recrutamento & Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos,...

Formação em Biologia ou BiomedicinaRegistro em conselho ou certificações específicas;Imprescindível domínio nas áreas de: Macroscopia, Histologia, Imuno-histoquímica, citologia, citometria de fluxo e toda operação técnica do laboratório. Contribuir para o desenvolvimento de novas técnicas que permitam a empresa preservar sua competitividade e...

Graduação completa;Pós-graduação completa ou cursando MBA em áreas correlatas será considerado um diferencial;Experiência sólida como Business Partner, preferencialmente com atuação em ambientes operacionais (como unidades hospitalares, indústria ou varejo);Vivência consistente com indicadores de RH (headcount, orçamento, absenteísmo,...