Analista de Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
**Sobre a Chiper**
A Chiper é uma startup de tecnologia presente na Colômbia, México e no Brasil. A plataforma oferece produtos de consumo em massa a preços de fabricantes para empresas independentes, como lojas de bairro, lojas de bebidas, mini mercados, etc. Nosso objetivo é criar pontes entre pessoas de baixa e média renda que buscam melhores alternativas para comprar suas necessidades básicas, e oportunidades para modelos tradicionais e obsoletos com tecnologia, sempre pensando naquele usuário final. Nossa inspiração é o comprador final desses negócios independentes. A Chiper nasceu como um projeto em 2018 e foi lançado como uma empresa em 2019. Tivemos um crescimento acelerado e buscamos agregar ao nosso time empreendedores que sonham em conquistar o mundo, que desfrutam de um ambiente de co-criação. Queremos pessoas que, acima de tudo, queiram ser os melhores no que fazem e que também ajudem os seus colegas a serem os melhores.
**Faça parte de uma equipe onde você será**:
Responsável por executar uma série de processos focados no desenvolvimento de pessoas das operações locais, garantindo a excelência operacional em todos os aspectos dos processos projetados globalmente.
**Suas principais responsabilidades serão**:
- Onboarding: Garantir a excelência em todos os aspectos do processo de onboarding, assegurando que os novos contratados se sintam bem-vindos e importantes, sintam-se apoiados com todas as informações necessárias para serem integrados adequadamente à Chiper;
- Treinamento: Garantir que nosso programa de treinamento seja bem compreendido e aceito por todos, certificando que as pessoas tenham clareza sobre as opções de treinamento, além de buscar promover treinamentos que atendem às necessidades de todas as equipes locais;
- Plano de Desenvolvimento Individual: Assegurar que todos tenham clareza sobre como criar e seguir PDIs, certificando que cada funcionário tenha um PDI criado por seu líder e que os PDIs sejam devidamente seguidos e executados para garantir o crescimento de nossos colaboradores. Além de garantir que os planos de carreira e sucessão sejam executados dentro da equipe local de acordo com os requisitos e processos globais;
- Gestão de desempenho: Liderar o aprimoramento do processo de gestão de desempenho de ponta a ponta, garantindo que seja totalmente compreendido por todas as partes interessadas, executado de acordo com as diretrizes globais;
- Reconhecimento: Responsável pela execução local de programas de Reconhecimento com excelência de acordo com as diretrizes globais para reconhecer nossos talentos de múltiplas formas;
- Cultura: Certificar-se que “Chiper va a la Tienda” e outros programas culturais sejam executados adequadamente, atingindo cada funcionário das operações locais e alcançando o sucesso esperado em diretrizes globais;
- Offboarding: Assegurar que as pessoas saiam de maneira adequada e respeitosa, identificando os principais motivos das saídas voluntárias e criando planos de ação para impedir que eles ocorram novamente.
**Procuramos as seguintes competências**:
- Capacidade de trabalhar em um ambiente orientado a prazos, atenção aos detalhes e capacidade de multitarefa.
- Capacidade de trabalhar de forma autônoma.
- Comunicação, adaptabilidade à mudança, aprendizado ágil, negociação, atendimento ao cliente e criatividade.
**Outros requerimentos**:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão em Recursos Humanos ou áreas afins.
- Desejável espanhol avançado.
- Desejável já ter atuado em empresas de bens de consumo.
- Experiência em treinamento e desenvolvimento.
**O que você encontrará ao trabalhar na Chiper?**
Um ambiente gratificante em que trabalhamos arduamente com energia e paixão pelo que fazemos. Procuramos sempre ver o lado positivo de cada situação, mantendo-nos humildes e realizando o trabalho, independentemente de nossa posição e nível na organização. Se você acha que corresponde a esses valores, estamos ansiosos para conhecê-lo
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Para obter informações adicionais relacionadas a nós, visite:_**
- POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES. EL ASPIRANTE manifiesta expresamente conocer y estar de acuerdo con la Política de Autorización de Manejo de Datos, la cual le fue debidamente mostrada e informada, y que se encuentra vigente en la Compañía y aplicable a cualquier persona que de manera voluntaria entregue sus datos personales y/o sensibles a CHIPER S.A.S. Adicionalmente, EL ASPIRANTE manifiesta expresamente conocer la ubicación web de la Política de Autorización de Manejo de Datos de CHIPER S.A.S. a que aquí se hace referencia, y la cual en todo caso puede ser consultada para _Política de Protección de datos personales para Colombia_ _y para _Política de Protección de Datos Personales para Mexico_
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Analista de Desenvolvimento Organizacional Jr
1 dia atrás
Sao Paulo, Brasil Top Service Serviços e Sistemas LTDA Tempo inteiroANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL JR Atuar com recrutamento e seleção de grande demanda em empresa de prestação de serviços em São José dos Campos - SP. **Requisitos**: Ensino Superior em Psicologia CRP ativo CNH B Disponibilidade para viagens Experiência com recrutamento e seleção de grande volume. Residir em São José dos Campos -...
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Sao Paulo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiro**NECESSÁRIO**: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil R M G RH Tempo inteiroNECESSÁRIO:Superior CompletoExperiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de DesempenhoImprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point.PRINCIPAIS ATIVIDADES:•Desenvolver, implantar e avaliar planos e...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil R M G RH Tempo inteiroNECESSÁRIO:Superior CompletoExperiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de DesempenhoImprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point.PRINCIPAIS ATIVIDADES:•Desenvolver, implantar e avaliar planos e...
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Gerente de Desenvolvimento Organizacional
3 semanas atrás
Sao Luis, Brasil OEmprego Tempo inteiroResponsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional; Gestão das operações; **Gestão e condução dos programas como**: - Universidade Corporativa; - Programas de Desenvolvimento de Liderança; - Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão; - Onboarding; - Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos,...
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Analista de desenvolvimento humano e organizacional.
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroFormação em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.Experiência prévia em atividades de Recursos Humanos, especialmente em desenvolvimento humano e organizacional.Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas.Habilidades interpessoais e capacidade de...
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Gerente de Desenvolvimento Organizacional
Há 8 horas
Sao Luis, Brasil Potencial RH Tempo inteiro**Nível**: Gerente **Cursos de**: Administração e gestão de Recursos Humanos,Bacharelado e Licenciatura em Psicologia,Bacharelado em Psicologia **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: - Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para mudança **Benefícios**: Assistência médica,...
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Assistente de Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil GRABER SISTEMAS DE SEGURANÇA Tempo inteiroASSISTENTE DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Atuar com recrutamento e seleção de grande demanda em empresa de prestação de serviços em São José dos Campos - SP. **Requisitos**: Ensino Superior em Psicologia; CRP ativo; CNH B; Disponibilidade para viagens; Experiência com recrutamento e seleção de grande volume; Residir em São José dos Campos -...
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São Paulo, Brasil The BIG Jobsite Tempo inteiroRESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Planejar e implementar pesquisas de clima e acompanhar os planos de ação decorrentes da pesquisa;Identificar as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores e propor programas de treinamento;Colaborar na criação e implementação de estratégias de engajamento dos colaboradores e endomarketing, visando fortalecer a...
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Analista Desenv Organizacional Sr
Há 7 dias
Sao Paulo, Brasil Luandre Tempo inteiroVaga aberta em 24/07/2023 R$6.623,06 Efetiva São Paulo **Benefícios** - Vale RefeiçãoVale Transporte **Descrição da vaga** Empresa multinacional especializada em transporte aéreo contrata: Analista de Desenvolvimento Organizacional Jr. - Controle das ações de desenvolvimento organizacional (ciclo de avaliação dos colaboradores, pesquisa de...
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Sao Paulo, Brasil Alper Consultoria em Seguros Tempo inteiro**Sobre a Alper Seguros** Para proteger tudo que mais importa é preciso ter ao seu lado pessoas em que você possa confiar. Por isso criamos a ALPER, uma das maiores corretoras de seguros do país e a única listada na bolsa de valores, B3. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir...
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Sao Paulo, Brasil RH Grandes Talentos Tempo inteiro**Missão da área**: A área de Recursos Humanos da Total Health Group visa impactar de forma positiva todos aqueles conectados à nossa empresa, servindo de modelo no cuidado e desenvolvimento de pessoas, contribuindo com a estratégia da empresa. **Missão do cargo**: Gerir os subsistemas de Desenvolvimento Organizacional, incluindo Recrutamento e...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Lockton Tempo inteiroRESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESPlanejar e implementar pesquisas de clima e acompanhar os planos de ação decorrentes da pesquisa;Identificar as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores e propor programas de treinamento;Colaborar na criação e implementação de estratégias de engajamento dos colaboradores e endomarketing, visando fortalecer a...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Lockton Tempo inteiroRESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESPlanejar e implementar pesquisas de clima e acompanhar os planos de ação decorrentes da pesquisa;Identificar as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores e propor programas de treinamento;Colaborar na criação e implementação de estratégias de engajamento dos colaboradores e endomarketing, visando fortalecer a...
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Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional(DHO)
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Grupo Ideal Trends Tempo inteiroUm Grupo versalista, composto por 25 empresas e projetos que atuam nos setores de Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios. O Grupo Ideal Trends nasceu em 1995, onde o fundador e atual Presidente José Paulo, construiu um grupo multimilionário. Considerado um dos mais promissores conglomerados...
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Sao Paulo, Brasil Associação Beneficente Síria Tempo inteiroO Hcor nasceu do trabalho da Associação Beneficente Síria, fundada por mulheres da comunidade árabe, com o objetivo de retribuir o acolhimento que receberam no Brasil. Assim, a diversidade e a inclusão estão em nossa essência e são valores que reconhecemos, valorizamos e queremos cada vez mais presentes em nossa instituição. Acreditamos no...
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Analista de desenvolvimento humano e organizacional
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroComo requisitos básicos, você deve ter:Graduação completa em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;Experiência anterior como Bussines Partner;Pacote Office (nível intermediário);Boa comunicação oral e escrita. Já ter atuado na área de construção civil será um diferencial.O Analista de DHO - HRBP é responsável por realizar o...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Randstad - Matriz Tempo inteiroOportunidade efetiva para atuar como Analista de Recursos Humanos JR - DHO em empresa localizada em Santo André.Atividades: Apoio a implantação de DHO interno. Desenvolvimento de pessoas, ministração de treinamentos, estruturação e aplicação de avaliações de desempenho, integração.Requisitos:Ensino Superior completo ou cursando;Experiência na...
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Sao Paulo, Brasil ORIZON VR Tempo inteiroResponsável pela implementação e manutenção do Programa Sem Limites (Programa de Cotas), ações de Diversidade & Inclusão e ferramentas de Gestão do Conhecimento da companhia, bem como a busca por ajustes e melhorias contínuas nos subsistemas de Gente & Gestão, por meio de métricas de controle e performance, revisão de políticas e...
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Sao Paulo, Brasil ORIZON VR Tempo inteiroApoiar na implementação e manutenção do Programa Sem Limites (Programa de Cotas), ações de Diversidade & Inclusão e ferramentas de Gestão do Conhecimento da companhia, bem como a busca por ajustes e melhorias contínuas nos subsistemas de Gente & Gestão, por meio de métricas de controle e performance, revisão de políticas e...
