Gerente de Remuneração e Benefícios
1 dia atrás
Estamos em busca de uma profissional para liderar nossas estratégias de remuneração e benefícios. Será responsável por planejar e fazer gestão das políticas de remuneração, benefícios e orçamento que assegurem equidade, competitividade e eficiência financeira, alinhadas à estratégia da companhia.
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Responsáveis pela construção e sustentação das diretrizes e políticas de remuneração e benefícios, garantindo a conexão entre as entregas da equipe e a agenda de transformação de RH.
">">Elaborar premissas orçamentárias consistentes, garantir gestão eficiente dos custos do planejamento à execução e assegurar previsibilidade de headcount e dollarcount.
">">Desenhar diretrizes e modelos de remuneração fixa, variável e benefícios que fortaleçam a competitividade e a proposta de valor ao colaborador.
">">Traduzir benchmarks de mercado e tendências globais em práticas diferenciadas para a organização.
">">Apoiar a tomada de decisão da liderança por meio de análises comparativas estratégicas.
">">Mitigar riscos estratégicos relacionados a remuneração, benefícios e orçamento de pessoal.
">">Antecipar impactos financeiros, regulatórios e reputacionais decorrentes das práticas de remuneração, benefícios e orçamento.
">">Propor diretrizes preventivas e soluções estruturais que reduzam a exposição a passivos.
">">Atuar de forma integrada com áreas de relações trabalhistas e sindicais, jurídico e compliance, assegurando consistência de políticas.
">">Estabelecer premissas orçamentárias consistentes de headcount e dollarcount alinhadas à visão de negócio.
">">Monitorar tendências macroeconômicas e de mercado para antecipar impactos nos custos de pessoal.
">">Conectar a projeção de mão de obra às prioridades estratégicas da companhia e fornecer insumos estratégicos para a área financeira e a alta liderança, apoiando decisões de investimento em pessoas.
">">Apoiar decisões executivas com análises sobre impactos organizacionais e financeiros.
">">Conectar soluções de remuneração, orçamento e design organizacional à cultura e ao posicionamento estratégico da companhia.
">">Contribuir ativamente em fóruns de decisão e projetos transversais de RH, ampliando a visão de valor das soluções de pessoas.
">">Obrigatório:
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Gerente de Remuneração e Benefícios
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Quem somos Tempo inteiroAqui no Banco ABC Brasil, estamos vivendo um momento incrível de transformação, com importantes jornadas de aprendizado técnico e de mudança de minsdset;E para reforçar esse time, estamos buscando um Gerente de Remuneração e Benefícios, que conheça e tenha paixão pelo tema, que reúna experiências interessantes para compartilhar, esteja aberto...
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Gerente de Remuneração e Benefícios
Há 5 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroFormação:Pós-graduação ou MBA completoDesejável:Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasConhecimento em práticas estratégicas de Remuneração (Fixa e Variável) e Benefícios Conhecimento em Diversas Metodologias de RemuneraçãoPerfil AnalíticoMISSÃO: Realizar a Gestão de Remuneração, Benefícios e Orçamento de...
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Gerente de Remuneração e Benefícios
Há 10 horas
São Paulo, São Paulo, Brasil Lavoro Agro Tempo inteiroFormação: Pós-graduação ou MBA completo Desejável: Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas Conhecimento em práticas estratégicas de Remuneração (Fixa e Variável) e Benefícios Conhecimento em Diversas Metodologias de Remuneração Perfil Analítico MISSÃO: Realizar a Gestão de Remuneração, Benefícios e Orçamento...
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Especialista em Benefícios e Remuneração
Há 4 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneração Tempo inteiro R$60.000 - R$90.000Gerente de Remuneração e BenefíciosBuscamos profissional talentoso para assumir um papel crucial na nossa equipe.Para essa posição, estamos procurando alguém com experiência em administração ou áreas correlatas. O ideal seria alguém com conhecimento em práticas estratégicas de remuneração e benefícios. É responsável por realizar pesquisas...
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Gerente De Remuneração E Benefícios
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Combio Energia Tempo inteiro**NESSA POSIÇÃO VOCÊ VAI**:- ** Gestão de Remuneração Fixa e Variável**:**Remuneração Fixa**: Definir e revisar a estrutura de salários da organização, garantindo que esteja alinhada às melhores práticas de mercado.**Remuneração Variável de Curto Prazo**: Desenvolver, implementar e gerenciar programas de bônus e participação nos lucros...
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Gerente De Remuneração E Benefícios
Há 7 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Alloha Fibra Tempo inteiroExperiência sólida em remuneração e benefícios, preferencialmente em empresas de grande porte ou do setor de telecomunicações.Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dadosConhecimento no sistema Totvs RMExperiência na utilização da metodologia Mercer IPEExperiência sólica de criação e revisão de programas de remuneração...
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Gerente de Remuneração e Benefícios
Há 6 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroExperiência sólida em remuneração e benefícios, preferencialmente em empresas de grande porte ou do setor de telecomunicações.Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dadosConhecimento no sistema Totvs RMExperiência na utilização da metodologia Mercer IPEExperiência sólica de criação e revisão de programas de remuneração...
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Gerente de Remuneração e Benefícios
Há 9 horas
São Paulo, São Paulo, Brasil Alloha Fibra Tempo inteiroExperiência sólida em remuneração e benefícios, preferencialmente em empresas de grande porte ou do setor de telecomunicações. Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados Conhecimento no sistema Totvs RM Experiência na utilização da metodologia Mercer IPE Experiência sólica de criação e revisão de programas de...
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Analista De Remuneração E
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Benefícios Tempo inteiroAdministrar todo o pacote de benefícios da empresa;- Avaliar as políticas de benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores;- Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa;- Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas...
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gerente de remuneração e benefícios
Há 2 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Lavoro Agro Tempo inteiro R$104.000 - R$130.878 por anoA Lavoro Agro é um grupo de distribuição de insumos agrícolas, presente no Brasil e em países da América do Sul, com a missão de servir aos produtores rurais na América Latina, fornecendo produtos e serviços para todo o seu ciclo produtivo. A companhia foi criada em 2017 pelo Pátria Investimentos com o foco de promover a consolidação do mercado...
