Consultor(a) de Remuneração e Benefícios

Há 4 dias

Sao Paulo, Brasil Vagas Confidenciais Tempo inteiro

Procuramos um(a) Consultor(a) de Remuneração e Beneficios para atuar em regime híbrido em São Paulo/SP.
**Responsabilidades y atribuciones**
- Consultoria para os temas de Remuneração e Incentivos globais
- Participação na condução dos processos anuais de Remuneração, tais como Revisão de Tabelas Salariais, Incentivos de Curto e Longo Prazo, propostas salariais e pesquisas de mercado;
- Construção de políticas e diretrizes dos processos de Remuneração, Estrutura e Benefícios;
- Apoio na frente de remuneração nos temas alinhados aos Compromissos com Equidade Salarial;
- Avaliação de estruturas e diagnóstico de Remuneração e competitividade para as diversas áreas da empresa;
- Atuação em projetos específicos considerando as particularidades de públicos (Operacional, Administrativo, Liderança);
- Estudos de mercado por meio de pesquisas e dados, análises em Excel, apresentações em PowerPoint, além de alinhamentos com os diversos stakeholders impactados;
- Garantir como especialista no tema, respostas para as principais demandas do negócio, considerando melhores práticas de mercado e cultura organizacional.
- Realizar a pontuação de cargos utilizando o método Hay;
**Requisitos y calificaciones**
- Destreza na interpretação de dados e estatísticas salariais, permitindo a formulação de insights valiosos para embasar decisões estratégicas;
- Sensibilidade para compreender as necessidades e expectativas;
- Habilidade para trabalhar de forma colaborativa, construindo relacionamentos sólidos com diferentes áreas e equipes dos colaboradores;
- Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita, para transmitir informações complexas de forma clara e persuasiva;
- Foco em alcançar metas e objetivos, mantendo a qualidade e a integridade das práticas de Remuneração;
- Valorização da diversidade e inclusão, demonstrando compromisso com práticas de remuneração justas e equitativas para todos os Colaboradores;
- Confiança nas próprias habilidades, combinada com resiliência para lidar com desafios e pressões inerentes à gestão de projetos de remuneração.

**O que precisa ter?**
- Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
- Vivência em posições de remuneração, com ênfase em projetos estratégicos;
- Conhecimento aprofundado em práticas de remuneração;
- Habilidades analíticas sólidas, com a capacidade de interpretar e utilizar estatísticas salariais para orientar decisões;
- Formação acadêmica superior áreas correlacionadas;
- Inglês intermediário;
- Espanhol avançado (desejável).

  • Analista de Remuneração e Benefícios

    Há 19 horas

    Sao Paulo, Brasil Benefícios Tempo inteiro

    Administrar todo o pacote de benefícios da empresa; - Avaliar as políticas de benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores; - Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa; - Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas...

  • Consultor de Remuneração

    Há 6 dias

    Sao Paulo, Brasil Willis Towers Watson Tempo inteiro

    Como consultor de remuneração, você estará envolvido em todos os aspectos relacionados à pesquisa e fornecimento de suporte de consultoria de dados de remuneração e benefícios a clientes de vários setores. Você atuará como um importante recurso, sendo responsável pela coleta de dados de remuneração e benefícios, conduzindo verificações e...

  • Consultor(a) Senior de Remuneração e Benefícios

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeEspecialista Tempo inteiro R$100.000 - R$150.000

    Descrição do CargoNossa empresa está procurando por um especialista em remuneração e benefícios para atuar como consultor(o) nos temas de remuneração e incentivos. O profissional selecionado será responsável por oferecer consultoria para diferentes países e áreas de negócio.">ResponsabilidadesConduzir e apoiar os processos anuais de...

  • Especialista em Remuneração e Benefícios

    Há 3 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil beBee Careers Tempo inteiro R$90.000 - R$108.000

    Remuneração e Benefícios: Uma Abordagem EstratégicaO cargo de Consultor(a) de Remuneração e Benefícios visa atuar em regime híbrido, abordando aspectos críticos da gestão salarial. As responsabilidades incluem consultoria em temas globais de remuneração e incentivos, participação em processos anuais de revisão de tabelas salariais e estrutura...

  • Analista de Remuneração e Benefícios

    Há 4 dias

    Sao Paulo, Brasil Page Personnel Tempo inteiro

    Experiência sólida dentro de Remuneração e Benefícios. - Experiência estruturando e/ou revisando cargos. **Sobre nosso cliente**: Indústria multinacional do segmento de componentes automotivos. **Descrição**: - Realizar análises de mercado para garantir a competitividade dos pacotes de remuneração e benefícios. - Participar no desenvolvimento...

  • Consultor de Remuneração

    Há 5 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Willis Towers Watson Tempo inteiro

    Como consultor de remuneração, você estará envolvido em todos os aspectos relacionados à pesquisa e fornecimento de suporte de consultoria de dados de remuneração e benefícios a clientes de vários setores.Você atuará como um importante recurso, sendo responsável pela coleta de dados de remuneração e benefícios, conduzindo verificações e...

  • Especialista de Remuneração e Benefícios

    2 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Aglutinar Recursos Humanos Tempo inteiro

    **Nível**: Especialista **Cursos de**: Adm.de recursos humanos,Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Administação de Recursos Humanos,Gestão de Cargos e Salários e Remuneração,Gestão de benefícios e remuneração **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda a Sexta-Feira das...

  • Especialista de Remuneração e Benefícios

    2 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Zurich Tempo inteiro

    Companhia de seguros multinacional, com sede na Europa. DESCRIÇÃO DA VAGA: Seguradora multinacional de grande porte busca um Especialista de Remuneração e Benefícios responsável em definir e desenvolver uma política de remuneração consistente, garantindo que as práticas de remuneração estejam em conformidade com a legislação atual e atuará...

  • Assistente de Remuneração e Benefícios

    2 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Sodexo Serviços Tempo inteiro

    Este (a) profissional vai apoiar nos processos da área de Remuneração & Benefícios, estudos e análises para a manutenção da estrutura de cargos e salários da Sodexo Brasil, visando suportar as práticas de remuneração visando o equilíbrio interno e sintonia com o mercado com foco em remuneração variável. **Responsabilidades e atribuições** -...

  • Analista de Remuneração e Benefícios

    Há 4 dias

    Sao Paulo, Brasil Telhanorte - Saint Gobain Tempo inteiro

    Atividades; - Apoiar em todas as atividades que englobem remuneração e benefícios na empresa, como participação em pesquisas salariais; - Atualização de tabelas salariais; avaliação de cargos segundo a metodologia Hay; - Análise das movimentações de pessoal; - Apoio aos gestores e BPs nas análises de estruturas e em estudos de remuneração fixa...