Executivo(a) de Canais Júnior – Flapp Store

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente que promove agilidade, colaboração e desafios, esta pode ser a sua oportunidade

Para nosso time de Canais e Parcerias, buscamos uma pessoa que una visão consultiva, senso de dono e habilidade para negociar e gerenciar parcerias estratégicas. Esperamos um perfil analítico, com boa comunicação, familiaridade com CRM e interesse em tecnologia e produtos digitais. Sua missão será fortalecer e escalar o ecossistema Flapp Store, prospectando e ativando novas soluções parceiras, colaborando na integração e no acompanhamento de performance desses parceiros, sempre em busca de maior valor para os nossos clientes e para o Asaas.

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Responsabilidades e atribuições

• Mapear, prospectar e ativar novos parceiros de produto e tecnologia alinhados ao ecossistema Asaas;
• Conduzir reuniões de alinhamento técnico e comercial com decisores (fundadores, heads de produto, tecnologia e negócios);
• Apoiar os parceiros na integração comercial, construção da oferta e lançamento na Flapp Store, atuando em conjunto com os times de Projetos, Produto, Engenharia e Marketing;
• Gerir o portfólio de parceiros ativos, monitorando indicadores de performance (LTV, churn, NPS, volume transacional, retenção e adoção);
• Apoiar na criação de materiais de capacitação, playbooks e comunicações voltadas ao ecossistema Flapp Store;
• Acompanhar resultados e propor planos de crescimento conjunto, com base em dados de performance e engajamento dos clientes;
• Atuar de forma integrada com as áreas internas (Marketing, Produto, Comercial, CS e CX) para garantir entregas consistentes e experiências de alto valor;
• Representar o Asaas e a Flapp Store em eventos estratégicos e encontros de ecossistema.

Requisitos e qualificações

• Experiência com desenvolvimento de parcerias B2B, produtos SaaS, tecnologia ou plataformas integradas;
• Conhecimento em modelos de parceria de produto, revenue share ou monetização via API;
• Boa compreensão de métricas de engajamento e retenção (LTV, churn, NPS, uso recorrente);
• Habilidade em negociação, relacionamento e comunicação com públicos executivos e técnicos;
• Perfil analítico e orientado a resultados;
• Experiência com negociação de contratos de parceria (comissionamento por uso, revenue share, CAC);
• Vivência com CRM (ex: HubSpot, Salesforce) para gestão de pipeline de parcerias;
• Capacidade de autogestão e priorização de múltiplos projetos.

Informações adicionais

Diferenciais:

• Experiência prévia em soluções SaaS, app stores, fintechs ou ecossistemas integrados;
• Conhecimento funcional sobre APIs e processos de integração tecnológica;
• Experiência com estratégias de Product-Led Growth (PLG).

Modelo de Contratação:

• Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
• Contratação CLT.

Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil Mais de 800 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:

Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage.

Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.

Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender.

Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual

Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code