Analista JR de PLD

Vice-Presidência: ESTRATÉGIA E ASSUNTOS REGULATÓRIOS

Diretoria: Segurança Digital

Modelo de trabalho: Hibrido - 3x Presencial no Escritório

Local de trabalho: São Paulo - SP | Eco Berrini - Zona Sul

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:

• Auxiliar na estruturação dos temas relacionados à PLDFT;
• Atuar no monitoramento de operações e transações suspeitas, identificando padrões atípicos;
• Auxiliar na elaboração de relatórios e dossiês técnicos para envio ao COAF;
• Apoiar na análise de processos para o Conheça o seu Cliente e Conheça seu Colaborador e monitoramento transacional de PLDFT;
• Apoiar no acompanhamento das atualizações de normas regulatórias;
• Auxiliar no atendimento de auditoria interna, externa e apoio no levantamento de documentação aos órgãos reguladores;
• Interagir com áreas internas para temas relacionados à PLD.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:

• Ter experiência prévia em PLDFT em instituições financeiras será um diferencial;
• Pacote Office, Ferramentas de PLD;
• Boa capacidade analítica, relacional e de trabalho em equipe;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Desejável formação Superior cursando ou concluído em Administração, Contabilidade, Auditoria, Economia, Compliance, Gestão de riscos, Direito ou áreas correlatas.

Informações adicionais

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Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

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