Analista de Ouvidoria II

O Grupo Fleury é uma das maiores e mais respeitadas instituições de medicina e saúde do Brasil. Referência por sua excelência técnica, médica e de atendimento, é também destaque nas melhores práticas ESG.Acreditamos que carreira e propósito caminham juntos, e costumamos falar que somos apaixonados pelas pessoas e pelo que fazemos. É parte da nossa essência cuidar das pessoas, colocando as colaboradoras, colaboradores, médicas, médicos e clientes sempre no centro.

Se você tem atitude positiva, empatia, adaptabilidade e deseja se desenvolver em um ambiente repleto de profissionais referências no mercado que prezam por respeito, excelência e inovação, abrace a oportunidade de levar saúde e bem-estar para a plena realização das pessoas Venha transformar sua paixão em carreira Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

A Ouvidoria em conjunto com o SAC são as áreas responsáveis por atuar nas reclamações, elogios, sugestões e repetição de exames. Profissional estratégico para estreitar laços entre as áreas e o negócio. É importante que domine o desenvolvimento de negócios em ambientes de incerteza.

Precisa saber lidar com os mais diversos stakeholders, com bom relacionamento interpessoal para administrar a diversidade das organizações. Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente Sobre a área:Ouvidoria - Diretoria de Comunicação, Marketing, Relações Institucionais e Relacionamento com Clientes que atua com grande volume de demanda e com prazos a serem cumpridos.

Somos uma área que preza pela Excelência, Eficiência Operacional e Resolutividade. Principais atividades:

• Atender as reclamações, elogios e sugestões recebidos pelos canais do SAC e Ouvidoria;Conduzir reuniões de mapeamento de necessidades, fóruns e de planos de ação com foco nas reclamações e oportunidades recebidas pela área;Monitorar a entrega e tratativa dos canais que mais impactam na reputação da marca (RI, Mídias Sociais, Reclame Aqui e Assessoria de Imprensa);Será responsável pela tratativa de clientes com comportamento inadequado, casos de intercorrências médicas e canal de conduta da marca;Analisar dados e redefinir estratégias, agilizar processos, traçar planos e focar nas metas e entregas da área de Ouvidoria;Apoiar as áreas no tratamento adequado e assertivo das manifestações e demandas recebidas;Oferecer ao cliente respostas rápidas e solucionadoras;Identificar e sugerir mudanças nos fluxos operacionais da área e da companhia para garantir as entregas da área e evitar reclamações futuras;Buscar soluções e analisar as tratativas recepcionadas pelos canais mais críticos, realizar estudos analíticos, conforme histórico de reclamações;Gestão da demanda da área, fila de pendência geral, fila de pendência do analista

I;Estreitar o relacionamento entre as áreas;Apoiar as áreas no tratamento adequado e assertivo das manifestações e demandas recebidas;Responsável por reavaliar e retomar a tratativa não solucionado pelo analista I;Ser suporte/referência para o analista I.Buscamos alguém que apresente:Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

• Ensino superior completo (todos os cursos são bem-vindos);Necessário conhecimento intermediário/avançado no Pacote Office, principalmente, Excel e Power Point, para análise de dados, indicadores e elaboração de apresentações;Habilidades para atuar com atendimento ao cliente, ótimo relacionamento interpessoal e comunicação assertiva;Capacidade para atuar com alta demanda e sob pressão;Capacidade de cumprir prazos;Conhecimento de indicadores;Técnicas de apresentação;Desejáveis conhecimentos das normas e regulamentações da ANS / PROCON, Legislação e CDC.

(diferencial) e dos processos de atendimento ao paciente;Será um diferencial ter conhecimentos nos sistemas do Grupo Fleury, SAD, acesso gráfico, acesso Web e Dynamics. O que esperamos?

• Ótima capacidade de comunicação;Ótimo relacionamento interpessoal;Gestão de conflitos;Tomada de decisões;Comprometimento;Pensamento analítico;Empatia e colaboração;Construir relações e conexões;Inteligência emocional;Criatividade.

Modelo de Trabalho:

• Local de trabalho: Sede Administrativa – Campo Belo (Av. João Pedro Cardoso, 158 - Campo Belo, São Paulo - SP,

Referência: Próximo ao Aeroporto de Congonhas e da estação Conceição do metrô (linha 1 - azul);

• Horário: Das 09h00 às 18:48h, eventualmente, plantão sábados e feriados em esquema de rodízio, atualmente, 1 vez a cada 2 meses;
• Modelo de trabalho híbrido.

O que oferecemos:Assistência Médica;Assistência odontológica;Vale alimentação; Vale refeição;Auxílio creche;Seguro de vida;Wellhub;Participação nos Lucros;Previdência privada;Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas Instituições de Ensino;Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e seus dependentes. Ambulatório com clínica médica, linhas de cuidado: gestante, adoção, oncologia, além da oferta de sessões de terapia, orientação nutricional, orientação para atividades físicas, entre outros.