Pessoa Analista De Customer Success Junior

Há 5 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Desk Manager Tempo inteiro R$70.000 - R$120.000 por ano

Essencial ter experiência comprovada atuando em plataformas de ITSM.

O analista de Customer Success Junior será responsável por gerenciar uma carteira de clientes, oferecendo suporte e garantindo a satisfação com nossos produtos SaaS. Este papel envolve a realização de check-ins regulares, treinamentos de uso da plataforma, a resolução de problemas e a coleta de feedback para melhorar a experiência do cliente. O profissional deve acompanhar indicadores como NPS, ARR, MRR e Churn para assegurar a satisfação e a retenção dos clientes.

Responsabilidades:

  • Gerenciar uma carteira de clientes, realizando check-ins e acompanhando a utilização dos produtos.
  • Realizar visitas periódicas em clientes quando necessário.
  • Auxiliar na resolução de problemas e na resposta a solicitações dos clientes.
  • Monitorar e relatar indicadores de sucesso, como NPS, MRR e Churn.
  • Coletar feedback dos clientes e colaborar para a implementação de melhorias.
  • Apoiar na análise de dados para identificar padrões de churn e propor ações corretivas.
  • Apresentar novidades da plataforma, bem como engajar o cliente na utilização do máximo de recursos da plataforma.
  • Negociar a expansão de licença e upgrade de planos, focando no upsell da carteira.

Competências e Experiência Necessária:

  • Formação: Graduação em Tecnologia, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.
  • Experiência: Até 2 anos de experiência em atendimento ao cliente ou suporte técnico.
  • Conhecimento de Ferramentas: Familiaridade com plataformas de CRM, ITSM e ESM.
  • Idiomas: Inglês e espanhol são diferenciais.

Soft Skills:

  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
  • Empatia e habilidade para lidar com clientes de forma eficaz.
  • Habilidade de trabalhar colaborativamente com diferentes equipes.
  • Proatividade e disposição para aprender.
  • Habilidades organizacionais e de gestão de tempo.
  • Gestão de conflitos
  • Negociação

Hard Skills:

  • Conhecimento básico de NPS, MRR e Churn e demais indicadores de CS.
  • Experiência com ferramentas básicas de CRM e ITSM.

Benefícios

Plano de saúde

Plano odontológico

Trabalho remoto / Home office

Férias remuneradas

Licença parental

Auxílio-creche

Treinamento no local de trabalho

Apoio ao desenvolvimento profissional

Oportunidades de crescimento profissional

Apoio à saúde mental

Programa de bem-estar

Vale-transporte

Vale-refeição

Equipamentos fornecidos pela empresa

Descontos exclusivos / Parcerias corporativas

Wellhub

Estação de trabalho ou equipamento ergonômico

Eventos corporativos / Atividades de integração de equipe

Auxílio para equipamento de home office

Brindes da empresa / Kit de boas-vindas



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